Vik personalspecialist

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Personalenheten är kommunens samlade specialistfunktion i arbetsgivarfrågor, allt ifrån utvecklingsfrågor till stöd åt kommunens ledningspersonal i samtliga personalfrågor. Uppdraget kan delas i fyra övergripande områden: - Leda och driva det strategiska utvecklingsarbetet inom personalområdet. - Leda och samordna kommunens personal- och lönepolitik. - Ge råd och stöd till kommunens chefer i samtliga personalfrågor. - Betala ut löner och andra ersättningar till kommunens anställda och förtroendevalda. Personalenheten har ansvar för att ständigt bevaka förändringar inom arbetsrätten och se till att arbetsgivarfrågorna hanteras på ett korrekt sätt. Enheten består av 15 medarbetare. Inom enheten arbetar vi med arbetsmiljö, ledarutveckling, personalförsörjning, jämställdhets- och mångfaldsfrågor, lönebildning, förhandlingar, arbetsrätt, försäkrings- och pensionsfrågor, löneadministration m m. Ditt uppdrag som personalspecialist innebär att stödja verksamhetscheferna i arbetsrättsliga frågor samt övriga operativa och strategiska personalfrågor. Dessutom kommer du att arbeta kommunövergripande med mångfald- och jämställdhetsfrågor och med olika utvecklingsfrågor inom personalområdet. Du tillhör personalenheten med enhetschefen som din närmaste chef men kommer också att samarbeta med kommunens personalchef och kommunledning. I din roll ingår mycket kontakter med såväl kommunens chefer som med representanter för de fackliga organisationerna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad personalvetare med erfarenhet av arbetsrätt samt erfarenhet som generalist inom personalområdet. Erfarenhet från arbete med mångfalds- och jämställdhetsfrågor samt arbetsvärdering är meriterande. Mångfald i organisationen ser vi som en framgångsfaktor.