OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Södersjukhuset Verksamhetsområde Specialistvård på Södersjukhuset består av sju kliniker; Hudkliniken, Ögonkliniken, Venhälsan, Infektionsenheten, Dagkirurgiska kliniken, Käkcentrum samt Urologiska Kliniken. På verksamhetsområdet är ca 370 personer anställda. Staben inom verksamhetsområdet består av en verksamhetschef, två personalspecialister samt två controllers. Personalspecialisterna är en del av den centrala personalavdelningen som utgör ett stöd för hela sjukhuset. Som personalspecialist kommer du att arbeta både operativt och strategiskt. Tyngdpunkten i personalspecialistens arbetsuppgifter är att utifrån ett konsultativt arbetssätt ge ett proaktivt och professionellt stöd inom hela HR-området gentemot ett antal tilldelade chefer. Exempel på arbetsuppgifter är: . Bistå chefsjuksköterskor och klinikchefer med kunskap om regler, avtal och lagar inom HR-området . Arbete med likabehandlingsfrågor . Bevakning av rehabiliteringsåtgärder och stöd vid rehabilitering . Rekrytering och introduktion av nya medarbetare . Vid behov arbeta med avveckling och omställning . Fackliga förhandlingar . Löpande personaladministration För denna tjänst krävs det att du har något eller några års erfarenhet från HR-området. Har du erfarenhet av att stötta chefer utifrån ett konsultativt arbetssätt är det meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och urvalsarbete. Högskoleutbildning som personalvetare eller annan relevant akademisk examen är ett krav. Du trivs i en konsultativ roll och har god kommunikativ förmåga. Du kan växla mellan att arbeta självständigt och fungera som en del i ett team. Som person ska du vara positiv och engagerad, ha hög integritet, vara van att prioritera samt ha lätt för att samarbeta. Du ser dessutom de administrativa rutinerna som ett självklart stöd i arbetet.