OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.
Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.
Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en vikarierande samordnare, under ordinarie samordnares föräldraledighet. Främst kommer arbetsuppgifterna bestå av bemanning, rekrytering och administration men även planering av utbildningar, deltagande på arbetsplatsträffar och inköp. Du har även ett helhetsansvar för verkställighet av beslut av insatserna kontaktperson, ledsagare och stödfamiljer (planering med den enskilde, rekrytering, avtal och uppföljning).
Du har ett väldigt nära samarbete med chef samt ingår i ett nätverk med andra samordnare inom omsorgen.
Din arbetsplats kommer vara i Lenhovda, men det förekommer arbetsdagar även på andra orter i kommunen. Möjlighet finns till arbete hemifrån 1-2 dagar i veckan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta administrativt och vi ser gärna att du har kunskap kring bemanning och rekrytering. En merit är kunskap och erfarenhet om verksamheter inom LSS. I tjänsten ingår mycket kontakt med omvårdnadspersonal, så du bör trivas med sociala kontakter. Då arbetsuppgifterna är varierande och nya arbetsuppgifter kan tillkomma är det viktigt att du är flexibel och öppen för att lära dig nya saker. Körkort och lätt att uttrycka sig i skrift och tal är ett krav.
Störst vikt läggs vid personlig lämplighet och intresse för tjänsten.
Intervjuer sker löpande.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.