Vik. universitetsadjunkt i analytisk farmaceutisk kemi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för läkemedelskemi bedriver forskning och undervisning inom området läkemedelsutveckling.

Mer information om institutionen och dess undervisning finns på http://www.ilk.uu.se. Institutionen har sammanlagt ca 85 medarbetare.

Arbetsuppgifter: I den aktuella anställningen ingår undervisning (bl.a. föreläsningar och seminarier), handledning, examination, kursutveckling och administration. Den huvudsakliga undervisningen kommer att ske i analytisk farmaceutisk kemi, men även undervisning inom grundläggande kurser i allmän kemi förekommer.

Undervisningsinnehållet rör främst jämviktslära, provupparbetning, kromatografisk och elektroforetisk separation, spektroskopisk och spektrometrisk detektion, validering och kvalitetssäkring. I anställningen ingår också att ansvara för och genomföra laborationskurser inom de program som institutionen har undervisningsuppdrag för.

Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) den som avlagt examen från relevant högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och administrativ skicklighet i lika mån. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska, enligt AO § 23, i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 15. Enligt anställningsordningen, AO § 29, visas administrativ skicklighet bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Se även RB § 16. Vid prövning av den administrativa skickligheten fästes vikt vid utbildning, erfarenhet och dokumenterad skicklighet inom administration. Den sökande ska vara välorganiserad, kunna arbeta självständigt och ta ansvar för kursledning, undervisningsplanering och examination.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av undervisning i analytisk farmaceutisk kemi och kunskap om de grundläggande kromatografiska och spektroskopiska tekniker som används för analys av läkemedel och relaterade ämnen är meriterande. Vi strävar efter att hela tiden förbättra våra kurser och hoppas därför att den vi söker har erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer, liksom användning av informations- och kommunikationsteknologi (IKT) i undervisningen.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Anställningsordning för Uppsala universitet finns på:
 http://regler.uu.se/Detaljsida/?contentId=92570&kategoriId=129

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2021-04-01.

Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat, 9 månader.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jakob Haglöf, jakob.haglof@ilk.uu.se och prefekt Anders Karlén, anders.karlen@ilk.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 19 mars 2021, UFV-PA 2021/860.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.