Vik. universitetsadjunkt i svenska som främmande språk

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
Svenskämnena är en stor del av Språk- och litteraturcentrums verksamhet.

Ämnena svenska och svenska som andraspråk har förutom grundkurser i ämnena även ett stort antal kurser på lärarprogrammet och lärarlyftskurser för redan verksamma lärare inom skolämnet svenska som andraspråk. Ämnet svenska som främmande språk vänder sig huvudsakligen till tre studentgrupper. För det första ges nybörjar- och fort­sätt­nings­kurser i svenska för utbytesstudenter vid Lunds universitet. För det andra ges behörighets­givande kurser i svenska för invandrare med akademisk bakgrund bosatta i Sverige. För det tredje ges kurser i svenska för icke-svensktalande anställda vid Lunds universitet. I verksamheten ingår också att genomföra och bedöma det nationella språktestet TISUS. En del av ny­börjar­undervisningen ges inledningsvis på engelska. Delar av undervisningen är förlagd till kvällstid.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss

 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Du kommer under höstterminen att arbeta med följande kurser:

SFSH60: Svenska som främmande språk nivå 1 och 2, (240 timmar)
SVEF25: Ordförråd och muntlig framställning, (140 timmar)
SUSA: Introduktionskurs i svenska, (80 timmar)
SFU: Svenska som främmande språk för universitetsanställda, (120 timmar)



Kvalifikationer
Krav för anställningen är:

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen på avancerad nivå (motsvarande) samt har annan vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämne och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, visat pedagogisk skicklighet samt genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper. För denna visstidsanställning kan undantag från kravet på högskolepedagogisk utbildning övervägas om det kan anses berättigat i ljuset av övrig meritering.

Grund för bedömningen är goda ämneskunskaper av relevans för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå samt god pedagogisk förmåga inklusive god förmåga att utveckla pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Som grund för bedömningen är också en dokumenterat god förmåga att arbeta i lärarlag.

Utöver detta krävs för anställningen gymnasielärarbehörighet med minst 90 hp i svenska som andraspråk eller motsvarande vetenskaplig kompetens samt dokumenterad och mycket väl vitsordad erfarenhet av undervisning i svenska, svenska som andraspråk eller svenska som främmande språk för vuxna inlärare med god utbildningsbakgrund. Adjunkterna ska kunna undervisa såväl på svenska som på engelska. De förväntas också vara beredda att ta på sig vissa administrativa uppgifter.



Meriterande för anställningen är:

Särskilt meriterande är en mastersexamen i svenska som andraspråk, erfarenhet av undervisning på lärarprogrammet eller lärarlyftskurser, distansundervisning samt dokumenterat god administrations- och samarbetsförmåga.

Som bedömningsgrund gäller allmänt graden av sådan vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt personlig förmåga i övrig som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

För denna visstidsanställning kan undantag från kravet på högskolepedagogisk utbildning övervägas om det kan anses berättigat i ljuset av övrig meritering.

I anställningen ingår undervisning (80 %), kompetensutveckling (10 %) och övrig tid (10 %).



Övrigt

Anställningen är ett vikariat på 100 procent med startdatum den 15 augusti 2023 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 14 juli 2024. För ev frågor om anställningen kontakta studierektor Lena Larsson https://www.sol.lu.se/person/LenaLarsson.



Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ett stort antal fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 33 ämnen och ungefär lika många forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns två biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 250 anställda och 3000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.