Vik universitetslektor i pedagogiskt arbete: IT och lärande

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap utlyser ett vikariat som universitetslektor i pedagogiskt arbete med inriktning mot IT och lärande.

Anställningen är på heltid under perioden 2017-08-21--2018-01-20. Sista ansökningsdag är 2017-05-10.

Arbetsuppgifter
Arbetet avser undervisning i kurser inom området IT och lärande. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt seminarieledning, kursutveckling, kursansvar, uppsatshandledning och examination. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten, kan även ingå.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor enligt Högskoleförordningen 4 kap. 4§ och Umeå universitets anställningsordning är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder
Graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika vikt vid urvalet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid vetenskaplig erfarenhet av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska därför främst avse ämnesområdet pedagogiskt arbete med inriktning mot IT och lärande. Bedömning av vetenskaplig skicklighet omfattar förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning, förmåga att samarbeta i verksamhetsutveckling och forskning samt bidra till en forskningsmiljö. Vetenskaplig skicklighet skall visas genom forskningsverksamhet och publicering inom relevanta fält. Förmågan att erhålla externa medel är meriterande. Bedömningen av vetenskaplig kompetens ska särskilt beakta publikationer och forskningsaktiviteter under de senaste 5 åren.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid pedagogisk erfarenhet av relevans för anställningen. Den pedagogiska skickligheten ska därför främst avse kursutbud med inriktning mot IT och lärande eller närliggande områden. Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om du åberopar motsvarande skall du skriva en redogörelse över vad som åberopas.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan
Anvisningar för vad ansökan ska innehålla finns i Umeå universitets anställningsordning för lärare  och hur ansökan ska utformas finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar. Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Om oss
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har drygt 110 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. För mer information om institutionens verksamhet se: http://www.edusci.umu.se/.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.