Vik Universitetslektorer i arbets- org.psykologi

Högskolan i Gävle är expansiv och har ett brett utbildningsutbud: 40 utbildningsprogram och drygt 800 kurser. Högskolan har idag omkring 725 anställda och 12 500 studenter och utgör en viktig resurs för regionens utveckling. Forsknings- och utvecklingsverksamheten är i snabb tillväxt och stärks av ökande anslag. Campusområdet i centrala Gävle erbjuder en kreativ utbildningsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter för både anställda och studenter. ARBETSUPPGIFTER Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi söker 1-2 vikarierande universitetslektorer i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi är en av de större institutionerna vid Högskolan i Gävle, med ca 80 anställda och 900 studenter. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsskede vad det gäller studentantal, utbildningsalternativ och ökad forskningsandel. Ämnesavdelningens i psykologi undervisar på det 3-åriga Personal- och Arbetslivsprogrammet som har psykologi som huvudämne, samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå. Ämnesavdelningens forskning innefattar bl a emotions-, kognitions-, hälso- och socialpsykologi. Vi söker nu en eller två vikarierande lektorer för undervisning och forskning inom arbets-, och organisationspsykologi. Vi söker en till två universitetslektorer i psykologi med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi. Anställningen är ett vikariat under tiden 2009-08-01 eller enligt överenskommelse till 2009-12-31 med möjlighet till förlängning, omfattning hel eller deltid. Anställningsort är Gävle. I anställningen ingår undervisning, handledning, administration och utvecklingsarbete särskilt inom Personal- och Arbetslivsprogrammet. KVALIFIKATIONER Behörig att anställas som universitetslektor är den som har doktorsexamen i psykologi, visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, se högskoleförordningen kapitel 4 § 7, samt genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Den vetenskapliga produktionen skall vara aktuell och huvudsakligen ligga inom området arbets- och organisationspsykologi. Vid tillsättningen skall lika vikt fästas vid vetenskaplig skicklighet, visad genom forskning, och pedagogisk skicklighet, visad genom egen undervisning. Särskilt meriterande är undervisning på och erfarenhet av Personal- och Arbetslivsprogram eller motsvarande. Vikt tillmäts också administrativ förmåga, förmåga att samarbeta med det omgivande samhället och att informera om forskning, utbildning och utvecklingsarbete. Sökande skall kunna undervisa på svenska. Individuell lönesättning tillämpas. Ange gärna löneanspråk. Välkommen med din ansökan senast den 10 juli märkt med ref nr 642/09. Ansökan skickas till Högskolan i Gävle, 801 76 Gävle. Ansökan ska åtföljas av styrkt meritförteckning inklusive en förteckning över referenspersoner och övriga handlingar du önskar åberopa.