Vikare Modersmålslärare i kantonesiska till Språkcentrum

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
På Språkcentrum finns cirka 300 modersmålslärare som tillsammans undervisar i mer än 75 språk. Vi ger
modersmålsstöd, modersmålsundervisning, utbildning i modersmålet inom moderna språk och studiehandledning åt
ungefär 14 000 barn och elever från förskola till gymnasium i hela Göteborg och i kranskommunerna.

Som modersmålslärare undervisar du i och ger studiehandledning i ditt modersmål. Främst är det våra nyanlända elever som behöver studiehandledning i olika ämnen. Det är ett sätt för eleven att komma vidare med svenska språket samtidigt
som elevens tidigare ämneskunskaper tas tillvara.
Erfarenhet visar att barn och unga som tar del av undervisning och
studiehandledning på sitt modersmål når kunskapsmålen i skolan i högre grad. Som modersmålslärare utvecklar du elevens språk genom att använda varierande arbetsformer och undervisningsmetoder.
Du använder dig aktivt av digitala verktyg på ett sätt som gynnar elevens lärande.
Du organiserar dina undervisningsgrupper, i dialog med elever och vårdnadshavare, för att skapa ett hållbart och
ändamålsenligt schema för dina elever och dig själv.
Du bedömer elevens måluppfyllelse och sätter betyg utifrån läroplan. Du har en formativ klassrumspraktik och
kommunicera målen med undervisningen och tydliggör din bedömning för elev.
Organisatoriskt tillhör du Språkcentrum, men huvuddelen av din tid arbetar du på de skolor inom förskola, grundskola,
särskolan eller gymnasiet där du har uppdrag. Uppdraget kräver ett samarbete med rektor och personal på dessa skolor.
Din närmaste chef är en av enhetscheferna på Språkcentrum.
Kulturen på Språkcentrum präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsorientering. En förmiddag i veckan träffar
du dina kollegor på Språkcentrum i arbetslag eller språkgrupper där ni arbetar utifrån de utvecklingsbehov som har
identifierats. Från din chef och dina kollegor på Språkcentrum får du stöd, inspiration och idéer.

Som sökande till denna tjänst kommer du i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom
efterfrågat område. Vi kommer att utgå från dessa i vårt urval till intervju och kommer därmed inte begära in något
personligt brev i denna process. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig och legitimerad modersmålslärare- och/eller grundskolelärare samt har minst 30
högskolepoäng i ditt modersmål.
Du har goda didaktiska kunskaper i det aktuella språket och goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Det är önskvärt att du har erfarenhet från pedagogiskt arbete i svensk skola. Du är väl insatt i och förstår vikten av att
jobba utifrån svenska skolans styrdokument.
Då digitala verktyg ska användas aktivt och genomtänkt i undervisningen så krävs att du har god digital kompetens.
Modersmålslärare möter dagligen grupper av elever där det finns en variation i såväl kunskaper som i ålder behöver du
vara flexibel i ditt pedagogiska upplägg.
Ditt förhållningssätt till barn och unga präglas av lyhördhet och uppmuntran. Du motiverar de unga du möter och ger dem
en kraft och tro på sig själva.
I mötet med personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig med vad ditt uppdrag
som modersmålslärare innebär. Som kollega är det självklart för dig att dela med dig av idéer och erfarenheter och
utveckla Språkcentrum.


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.