Vikariat Barnskötare till skola och fritidshem

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett Stockholm där alla kan växa.

Tillsammans 
utvecklar vi stadens verksamheter med stockholmarnas bästa för ögonen.

Stadens verksamheter kännetecknas av respekt för alla människors lika värde. Våra arbetsplatser genomsyras av jämställdhet, jämlikhet och frihet från diskriminering. Vår arbetsmiljö är fri från kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier, diskriminering och repressalier.
Alla medarbetare behandlas likvärdigt i fråga om arbetsförhållanden, anställningsvillkor och utvecklingsmöjligheter.

Som medarbetare i Stockholms stad
• har du kunskap om den egna verksamhetens mål och förutsättningar 
och hur dina insatser bidrar till hela stadens utveckling. 
• har du förståelse för innebörden av politisk styrning och följer 
politiskt fattade beslut.
• känner du till vilka resultat du förväntas uppnå och hur du uppnår 
dessa resultat. 
• utvecklar du ständigt ditt arbetssätt för att bättre uppfylla mål 
och resultatkrav.

Beskrivning av arbetsplatsen
Snösätraskolan är vår fina F-6 skola i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. Vi har en tvåparallellig verksamhet med ca 300 elever.

Vi som jobbar här vill göra skillnad för våra elever. Vi arbetar för att utveckla oss själva och vår verksamhet med eleven i fokus. Nu söker vi dig som vill kroka arm med och vara med på vår utvecklingsresa framåt!
Tillsammans med kunskaper för en trygg framtid. 

http://snosatraskolan.stockholm.se

Arbetsuppgifter
Du kommer i rollen som barnskötare arbeta i grundskolan och i fritidshemmet med att ge eleverna lärande och omsorg de behöver för utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du är med och skapar dagligen en utvecklande, meningsfull och trygg miljö för eleverna där de når sin fulla potential. Du arbetar med elevernas delaktighet som grund. 

Tillsammans med din kollegor på skolan är du delaktig i planeringen, genomförandet och utvärderingen av verksamheten med utgångspunkt i läroplanen. Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. I din roll ingår även att ha kontakt och nära samarbete med övrig personal inom skolan, elever och elevernas vårdnadshavare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete i skola och inom fritidshemmet. Du behärskar svenska väl i tal och skift då det krävs i arbetet.

Vi söker dig som kan skapa situationer där elever lyckas och din barnsyn präglas av respekt och tron på att alla elever kan och vill utvecklas. Du är lugn, trygg och nyfiken. Du utgår ifrån att barn vill om de kan och skapar goda relationer till både elever, personal och vårdnadshavare för att hjälpa barnen att lyckas och i det dagliga arbetet kunna väcka elevernas intresse och uppmana dem till lärande.

I ditt arbete använder du dig av ett lågaffektivt bemötande, är professionell och kan anpassa din kommunikation utifrån situationen.

Du är empatisk, mogen, har gott omdöme och kan sätta gränser. I din roll är du trygg och inser vikten av att vara en vuxen förebild.

Du kan arbeta självständigt och tar ansvar och initiativ. I ditt samspel med elever och vårdnadshavare är du tydlig och lyhörd för elevernas behov. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper – se stadens rekryteringsprocess.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat från och med 20/11-23 t.o.m. 31/7-24.

I tjänsten kan både tidiga morgnar och sena eftermiddagar förekomma.

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av annan barnskötare anställd i Stockholms stad.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.