OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Skarpnäcks skola är en F-9 skola som har knappt 1000 elever och ca 165 personal.
Skarpnäcks skolas vision är: Hjärta - Hjärna - Hälsa med målet att
ge alla elever verktyg för ett livslångt lärande, en trygg skolmiljö och förutsättningar för fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande. Vi arbetar aktivt med inkludering både i grundskolan och mellan grundskola
och grundsärskola..
Arbetsbeskrivning
Vi söker en medarbetare till åk 1-3 som kommer att vara en resurs och ett stöd för en elev med rörelsehinder. Du kommer att arbeta i ett arbetslag där du kommer att ha huvudansvar för barnets egenvård samt kontakt med vårdnadshavare.
Du behöver ha mycket goda kunskaper i det svenska språket, då kommunikation och tydlighet kan vara avgörande för elevens mående.
Du är ansvarsfull, punktlig och noggrann.
Kvalifikationer
Det är önskvärt att du har kunskaper och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
Du kommer att få introduktion och utbildning på arbetsplatsen.
Övrigt
Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kvalifikationer
Meriterande är om du har viss sjukvårdsutbildning då arbetet kräver viss egenvård som vårdnadshavaren överlåtit på skolan att sköta. Utbildning i detta kommer ske på skolan. Du ska kunna arbeta
självständigt, ta egna initiativ och samarbeta med kollegor. Du ska ha en god förmåga att bygga
relationer både med den enskilde eleven men även med övriga elever i gruppen samt vårdnadshavare och
kollegor. Du har elevens bästa i fokus, du är tydlig, flexibel och har ett lösningsinriktat förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av liknande arbete och/eller arbete i skola är
meriterande.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.