Vikariat-  Enhetschef inom bygg och förvaltning

Vikariat- Enhetschef inom bygg och förvaltning

Arbetsbeskrivning

Vårt arbete är avgörande för att Västra Götalandsregionen ska kunna erbjuda kvalitativa och ändamålsenliga lokaler för verksamheterna inom regionen.

Västfastigheter bygg och förvaltning har nyligen genomgått en omorganisation där nya områden har bildats. Vi söker nu en enhetschef till en av våra enheter som arbetar mot NU-sjukvården.

Arbetsuppgifter
Som vikarierande enhetschef leder du arbetet för din enhet där du har budget-, verksamhets- och personalansvar för 17 medarbetare. Du ansvarar för enhetens åtaganden både mot NU-sjukvården som partner samt mot ägaren genom den löpande förvaltningen av befintliga fastigheter.

Du kommer leda en grupp som besitter bred kompetens och tillsammans följer ni olika projekt från tidiga skeden, genom produktion och till förvaltningsskedet. Då enheten är nybildad av befintlig personal från olika delar av organisationen behöver du driva arbetet med att tillsammans skapa gemensamma arbetssätt och rutiner. Vidare kommer du arbeta med utveckling och kvalitetssäkring av arbetsprocesserna. Du kommer att ha nära kontakt och utbyte med vår driftsorganisation.

Då Västfastigheter är en offentlig beställare som lyder under lagen om offentlig upphandling (LOU) så kommer du att komma i kontakt med många aktörer både inom och utanför den egna förvaltningen.

Du utgår från vårt kontor i Uddevalla men har medarbetare i Trollhättan, Vänersborg och Bäckefors vilket innebär att du förväntas röra dig mellan dessa orter.

Kvalifikationer
Vi letar efter dig som är Utbildad högskole- eller civilingenjör inom bygg eller samhällsbyggnad alternativt har gedigen arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig motsvarande kunskap. Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som ledare och vana av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du stor erfarenhet av byggbranschen och har du erfarenhet av projekt i sjukhusmiljöer är det meriterande. Även erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är meriterande.

Som person är du prestigelös och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du visar engagemang, är närvarande och lyhörd för att skapa en vilja hos dina medarbetare att nå våra gemensamma mål. Att ta beslut och initiativ där du ser till hela verksamhetens och våra kunders bästa är fokus för dig. Då vårt organisationsspråk är svenska behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift.

Då resor inom regionen förekommer behöver du ha B-körkort.

Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Du får ett engagerat och närvarande ledarskap och engagerade kollegor. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö.

Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till  20 mars så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras vecka 13. 

Tjänsten är ett vikariat med start våren 2024 fram till våren 2025. 

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Höglund. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 10 mars. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Sammanfattning

Liknande jobb


7 juni 2024

2 juni 2024

29 maj 2024