Vikariat Gymnasielärare i Matematik till Östrabo 1

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
På Östrabo 1, vid Uddevalla gymnasieskola, inom Vård och Omsorgsprogrammet, söker vi (på grund av sjukskrivning) en vikarie i matematik.

Här finns engagerade, erfarna och välutbildade lärare som medverkar till att ge våra elever en god utbildning. Vi har en väl utbyggd elevhälsa som arbetar nära eleverna.



Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår undervisning i matematik, ev. mentorskap för elevgrupp samt samarbete i ämnesgruppen och inom arbetslaget på Vård och Omsorgsprogrammet.



Kvalifikationer
Kunskap, gärna lärarbehörighet, för att kunna undervisa i matematik 1. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och pedagogisk skicklighet.



Tjänsten är ett 3 månaders vikariat med möjlighet till förlängning.





Villkor






För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.