Vikariat Lärare i årskurs 1-3

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare med bred behörighet som undervisar och har mentorskap i årskurs 1-3 under nuvarande lärares föräldraledighet.
Arbetet med elever planeras i lärarlag och arbetslag bestående av lärare och lärare i fritidshem.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarexamen och är legitimerad lärare för tidiga år med en bred behörighet. Att stimulera språkutveckling är något du har stort engagemang och kunnighet inom.
Du är duktig på att hitta anpassningar och stöd som hjälper eleven att nå målen samt att skapa goda relationer med såväl kollegor, vårdnadshavare och elever. Du har god samarbetsförmåga, positiv vilja och förmåga att utveckla verksamheten och se möjligheter.

Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och lägger stor vikt på kvalité.
Elevhälsan börjar i klassrummet där arbetslaget har ansvar att fördela sina resurser så det kommer alla elever till gagn utifrån förutsättningar och behov. I arbetet med eleverna finns vår elevhälsa med som stöd. Elevhälsan arbetar nära arbetslagen och bedriver till exempel handledning utifrån olika elevers behov.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Vi söker dig med grundskollärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 1-3.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.