Vikariat - Lärare i engelska/SO årskurs 7-9 till Slättgårdsskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Slättgårdsskolan är en skola med ca 510 elever som kommande läsår är uppdelade i tre olika enheter, detta på grund av en brand i slutet av terminen. I väntan återuppbyggnaden kommer eleverna i årskurs F-3 att hålla till i Vårbergsskolan, årskurs 4-6 i Solbergaskolan och årskurs 7-9 i Kämpetopsskolan.

Vi har engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten.

Vi arbetar med att utveckla normkritiskt tänkande hos elever och personal, samtidigt som vi utvecklar lärande i digitala miljöer, där alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.

Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans med oss.

Arbetsbeskrivning

Din huvudsakliga undervsining kommer att bedrivas i årskurserna 7-8 i Kämpetorpsskolan. Mentorskap ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurs 7-8 i engelska och SO. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på högstadiet och som brinner för undervisning och lärande. Vi erbjuder ett sammansvetsat arbetslag där alla hjälps åt och arbetar tillsammans, med eleverna i fokus.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.