Vikariat lärare mot yngre åldrar till Ålstensskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Ålstensskolan är skola från 1929 där ca 500 elever går i årkurs F-5 och där drygt 80 medarbetare arbetar.

Vi arbetar ständigt för att utveckla verksamheten och fokus ligger nu på digitaliseringens möjligheter, det hälsofrämjande elevhälsoarbetet för alla elevers bästa och samverkan skola och fritidshem. Skolan arbetar också med det aktiva systematiska arbetsmiljöarbetet för att skapa förutsättningar för god kvalitet i verksamheten. Vår skola ligger längst upp på Ålstensgatan med fantastiska miljöförutsättningar för verksamheten såsom natur, Mälaren och idrottsanläggningar runt knuten. Skolans stora skolgård ger också möjlighet till daglig aktivitet och rörelse. Vi arbetar med att ge alla barn förutsättningar för daglig rörelse för att öka koncentration och välbefinnande. Skolan har behöriga lärare, behöriga lärare i fritidshem/ fritidspedagoger och utbildade barnskötare.

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig ett spännande vikariat där du får en viktig roll i att vara med och utveckla förskoleverksamheten på Ålstensskolan. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga kollegor i årskursen där du leder undervisningen utifrån Lgr 11. Ett stort fokus kommer ligga på samverkan med fritidspersonalen och övriga lärare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen som lärare mot yngre åldrar. Du har erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera arbetet utifrån Lgr 11 och övriga styrdokument. Du är en drivande person som har förmåga att ta egna initiativ och att driva och genomföra en hel process. Du har god samarbetsförmåga och lätt att få övrig personal med dig i arbetet mot gemensamma mål. Du ska vara lugn, trygg, stabil och med förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har höga förväntningar på eleverna och är en tydlig ledare.




Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.