Vikariat mentor till Utredningsenheten barn och unga

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Vår arbetsplats ligger vid Globen, Slakthusområdet, i södra Stockholm.

Utredningsenheten ingår i avdelning Barn och unga som en av fem enheter. Avdelningens övriga enheter omfattar Mottagning, Familjevård, Enheten för familjerätt och öppenvård samt Enheten för förebyggande arbete.

Utredningsenheten består av fem utredningsgrupper om 7 socialsekreterare vardera och med var sin biträdande enhetschef. De fem utredningsgrupperna är åldersfördelade på två grupper för 0-9 år, två för 10-20 år och en för 0-20 år. Till enheten hör också två mentorer, en SIP-samordnare (Samordnad Individuell Plan) samt två administratörer som avlastar socialsekreterarna med administration. Enheten leds av en enhetschef.


Arbetsbeskrivning
På utredningsenheten arbetar vi med systemiskt tänk i fokus. Enhetens målsättning är att alla medarbetare ska se detta tänk som en självklarhet i sitt dagliga arbete. Under 2021 fortsätter vi vårt arbete med att implementera bedömningsinstrumentet iRisk för att göra ännu bättre bedömningar i våldsärendena.

Ett gott och jämlikt bemötande gentemot dem som kommer i kontakt med utredningsenheten är centralt i vårt arbete. Enhetens målsättning är att hålla hög kvalité och alltid arbeta för barnens bästa. Vi är måna om att driva utvecklingsarbetet så att det gagnar de barn, ungdomar och familjer som vi möter.

Som mentor har du en viktig roll för enhetens utvecklingsarbete. Du förväntas ordna workshops i utbildningssyfte för enhetens och ibland avdelningens medarbetare. Du ansvarar tillsammans med de biträdande cheferna för nya medarbetares introduktion samt utbildningsbehov. Du förväntas även kunna inneha en mer operativ roll där du stödjer och vägleder socialsekreterarna i det praktiska klientarbetet och dokumentationen.

Vi söker dig som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och unga. Du är stabil, strukturerad, är intresserad av utvecklingsarbete och ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Vi erbjuder dig ett rikt och ansvarfullt arbetsliv med många utvecklingsmöjligheter med en kompetent ledningsgrupp och enhet. Mentorn arbetar på direkt uppdrag av enhetschef och i nära samarbete med de biträdande enhetscheferna.


Kvalifikationer
Du har socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och unga. Du kan självständigt driva utvecklingsarbete utifrån givna uppdrag. Du har gedigen erfarenhet av BBIC, nätverksarbete, SAVRY och Signs of Safety.

Det krävs att du har god kunskap om sociallagstiftningen samt dokumentionssystemet Paraply och Stockholms stads riktlinjer. Det är även viktigt att du har god förmåga att prata inför grupp, leda möten och uttrycka dig väl både i tal och skrift. Tjänsten förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra.


Övrigt
Tjänsten är ett vikariat t o m 211231.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.