Vikariat: Rekryterare till Vård- och omsorgsförvaltningen

Östersunds kommun, Vård- och omsorgsförvaltningen söker
Rekryterare till Enheten för rekrytering och bemanning
 

Antal tjänster: 1

Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat

Sysselsättningsgrad: 100 %

Arbetstider: Vardagar 08.00-17.00

Arbetsplats: Sollidenvägen 64B

Tillträde: Så snart som möjligt

Längd på anställningen: Till och med augusti 2025

Avlöningsform: Fast månadslön, individuell lönesättning

Sista ansökningsdag: 2024-02-11

 

Arbetsgivare
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet! Bland annat erbjuds du friskvårdspeng, semesterväxling med mera. Men du får framför allt arbeta med att göra livet bättre för medborgarna i kommunen. Östersund har mycket att erbjuda, närhet till fjäll och andra vackra naturområden med många möjligheter till ett varierat friluftsliv. Det finns ett aktivt musik-, kultur- och nöjesliv för alla. Läs mer på www.levaiostersund.se och www.ostersund.se

Östersunds Kommun som arbetsgivare erbjuder en rad förmåner för dig som anställd, så som friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, stimulerande arbetsmiljöer samt olika juridiska och hälsorelaterade tjänster. Att du som anställd mår bra är viktigt för oss som arbetsgivare. Vi erbjuder personalstöd via Falck Healthcare, medarbetardagar, kompetensutveckling genom olika föreläsningar och utbildningar samt personalförmåner via Benify.

Organisation
Enheten för rekrytering och bemanning är en förvaltningsövergripande enhet inom Vård- och omsorgsförvaltningen. I enhetens uppdrag ingår: rekrytering av timvikarier, en chefsstödjande funktion vid rekrytering till fasta tjänster inom förvaltningen, anställning och bemanning av poolpersonal och timanställd personal till samtliga verksamheter inom både Sektor hemtjänst och särskilt boende samt Sektor funktionshinder. Arbetsgruppen består idag av chefer, rekryterare och samordnare. Sektor hemtjänst och särskilt boende innefattar samtliga kommunala hemtjänstgrupper, särskilda boenden och korttidsboenden i Östersunds kommun.

Uppdraget
Som rekryterare på Enheten för rekrytering och bemanning stöttar du verksamheterna inom Sektor hemtjänst och särskilt boende i deras vikarieförsörjning. I detta arbetar du självständigt med rekryteringsprocesser, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning. Du kommer även att fungera som ett strukturerat stöd till chefer vid rekrytering till fasta tjänster inom sektorn, där du hjälper till med behovsanalys, kravprofil, utformning av annons, publicering och administrering i rekryteringssystemet ReachMee. I Östersunds kommun arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering.

I rollen ingår olika typer av marknadsföringsarbete, så som att hålla presentationer för arbetssökande och studenter, delta i rekryteringsevent och mässor, samarbete med externa marknadsföringsföretag, etc. Utöver detta har du dagligen många personliga kontakter både fysiskt, via telefon, mejl och Microsoft Teams. Du behöver därför ha god social förmåga och gott bemötande.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag!

Kvalifikationer
Krav

• Universitetsexamen som är relevant för tjänsten
• Tidigare arbetslivserfarenhet från vård, socialt arbete eller service
• Mycket god datavana
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket (tal och skrift)

Meriterande

• Universitetsexamen med inriktning mot personal, rekrytering och arbetsliv
• Tidigare erfarenhet av rekryteringsarbete
• God erfarenhet av att hålla presentationer och prata inför människor i grupp
• Tidigare erfarenhet av rekryteringsprogrammet ReachMee eller andra system från Talentech

Vem är du?
Som person är du trygg i dig själv och i vad du kan bidra med. Du är stabil och har förmåga att på ett flexibelt sätt kunna hantera olika parallella arbetsuppgifter. Arbetet ställer krav på god social kompetens och samarbetsförmåga där du behöver vara inkännande och kunna anpassa ditt bemötande utifrån vem du pratar med samt har ett intresse och engagemang för andra människor. I rollen förväntas du ha en god och tydlig kommunikation där du säkerställer att du och mottagaren har en samsyn i vad som blivit överenskommet.

Du behöver ha god förmåga att ta reda på information och följa fattade beslut och riktlinjer. Som person är du ordningsam och organiserad då du kommer att ha ett delat ansvar för att upprätthålla en rad administrativa funktioner parallellt med dina löpande rekryteringsprocesser. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

 

Välkommen med din ansökan!

 

Kontaktpersoner:

Enhetschef: Maria Ahnlund
Telefon: 063-14 35 97

Facklig representant: Josefin Wärme
Fackförbund: Akademikerna SSR
Telefon: 063-14 35 87