OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och nydanande universitetsmiljö för forskning och utbildning kring globalisering och globala frågor. Vi söker efter personer som stimuleras av att arbeta i en dynamisk, internationell och tvärvetenskaplig miljö. Institutionens utbildnings- och forskningsverksamheter omfattas av globala studier, globala utvecklingsstudier, globala genusstudier, humanekologi, samhällsvetenskapliga miljöstudier, freds- och utvecklingsforskning, internationella relationer, mänskliga rättigheter, och socialantropologi. För att läsa mer om IGS, se följande länk: https://www.gu.se/en/globalstudies
Ämne
Internationella relationer
Ämnesbeskrivning
Vid Institutionen för globala studier ges flera kandidat- och mastersprogram, däribland kandidatprogram i globala studier, internationella relationer, hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatanpassning (HUSK) och socialantropologi. På avancerad nivå ges program i globala studier och mänskliga rättigheter. I dessa program bedrivs undervisningen utifrån ett tvärvetenskapligt perspektiv.
Arbetsuppgifter
Vi söker en vikarierande universitetslektor i internationella relationer. Arbetet kommer i huvudsak ske inom kurser på kandidatprogrammet i internationella relationer och både kandidat och mastersprogrammen i globala studier. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling, lärarledd undervisning i form av föreläsningar, seminarier och workshops samt rättning. Handledning och examination av kandidat- och mastersuppsatser på svenska och engelska ingår vidare i arbetsuppgifterna. Undervisning sker i främst följande kurser: GS1112 Ekonomi, makt och kultur, GS1211 Perspektiv på rättvisa, makt och hållbar global utveckling, GS1217 Globala genusstudier: IR-fokus, GS1311 Methodology in Global Studies (Spring semester), GS1311 Metod inom Globala studier (ht 2025), GS1426 Att kommunicera hållbarhet, IR1222 Global Political Economy, GS2131 Global studies - Theories and perspectives, GS2132 Globalities in a historical context. Undervisningen kan också innefatta moment i institutionens övriga kursutbud.
Behörighet
Behörighet för anställningen finns angivna i 4 kap högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.
Behörig till anställningen är den som avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.
Bedömningsgrund
Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten skall avse erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning. Undervisning sker i huvudsak på svenska. Arbetet kräver språklig skicklighet i både svenska och engelska.
Vid bedömningen kommer också fästas vikt vid vetenskapliga meriter och skicklighet samt sökandes förmåga att integrera dessa i undervisningssammanhang. Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskapliga publikationer i mänskliga rättigheter samt andra teman av relevans för undervisning i de för utlysningen aktuella kurstemana.
Följande kvalifikationer är meriterande: 1) dokumenterad teoretisk och/eller praktisk kompetens inom mänskliga rättigheter 2) kompetens inom projektledning, 3) erfarenhet av undervisning i de för utlysningen aktuella kurstemana.
Vid anställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ansökan skall innefatta:
Ansökningsbrev/personligt brev
CV (inklusive publiceringslista av vetenskapliga publikationer)
Doktorsexamensbevis
Referenser, namn, e-mail och telefonnummer till tre referenspersoner
Anställning
Anställningen är ett vikariat på 12 månader med omfattning 90 % med placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och provföreläsningar.
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Arne Wackenhut eller Karen Da Costa, båda studierektorer med ansvar för bemanning (staffing@globalstudies.gu.se) eller Michael Schulz, prefekt (michael.schulz@globalstudies.gu.se). Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare (elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se).
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-12-17
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.