Vikariat som verksamhetsutvecklare till stadsmiljöförvaltningen

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 850 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra medarbetare ska vara föräldraledig och vi söker därför en vikarierande verksamhetsutvecklare till avdelningen Utemiljöer och stadsliv. Vikariatet gäller i 1 år med möjlighet till förlängning.

I rollen som verksamhetsutvecklare planerar och utvecklar du avdelningens arbete. Du är strategiskt ledningsstöd för avdelningschef och i samarbete med avdelnings- och enhetschefer samordnar och utvecklar du ledningsarbetet på avdelningen. Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp och samarbeta med förvaltningsledningen och styr- och stödavdelningarna. Det är en omväxlande tjänst med många utvecklingsuppdrag där du har ett stort mandat och eget ansvar i att utföra dina arbetsuppgifter. Du kommer att ha ett tätt samarbete med avdelningens andra verksamhetsutvecklare där din roll har särskilt ansvar för avdelningens lednings- och kvalitetsarbete.

Vidare i rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att
• Ansvara för struktur och utveckling av avdelningens arbetssätt för styrning, planering, kontroll och uppföljning
• Tillsammans med avdelningschef ansvara för verksamhets- och utvecklingsplan för avdelningen
• Ta fram tjänsteutlåtanden samt samordna och kvalitetssäkra avdelningens beredning av ärenden till nämnden
• Initiera och projektleda samt delta i utveckling- och analysarbete
• Planera och genomföra strategiska möten och planeringsdagar

Avdelningen Utemiljöer och stadsliv utvecklar och förvaltar stadens gröna miljöer såsom parker, naturområden och skogsmark. Avdelningen omfattar fem enheter: Utveckling och förvaltning område norr och söder, Bemannade stadsparker, Upplåtelser och avtal samt Platsutveckling och platssamverkan. Vi arbetar med stort kundfokus och har både operativa och strategiska uppdrag.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten ser vi att du har en relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du har flera års erfarenhet av ledningsarbete och det är en stor fördel om du har arbetat inom offentlig sektor. Har du arbetat i rollen som verksamhetsutvecklare eller utvecklingsledare och har erfarenhet av Göteborgs stads styrmodell är det meriterande. Du har ett stort intresse av samhällsfrågor och verksamhetsutveckling.

Då avdelningen och förvaltningen är nybildad och inne i en utvecklingsfas där många nya arbetssätt ska implementeras är det viktigt att du trivs i en föränderlig miljö och kan ta dig an både administrativa och strategiska uppgifter. I rollen krävs det att du är utåtriktad och trivs i nära samarbete med andra och har lätt att anpassa dig i olika sociala sammanhang. Det är en omväxlande tjänst med många utvecklingsuppdrag vilket innebär att du ska ha en god förmåga att leda och driva egna frågor. Du är strukturerad, analytisk, ser samband och följer upp lösa trådar. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att hållas torsdagen den 29 juni.

Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.