OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning:
Är du strukturerad, gillar att ge god service och vill vara med att ta del av BAUHAUS snabba utveckling inom inköp? Som Stamdatakoordinator ansvarar du för behandlingen av inköpsavdelningens masterdata för samtliga artiklar. Du kommer bli en del av ett team vars uppgift är att upprätthålla en struktur för uppföljning och kvalitetssäkring av nya och befintliga artiklar.
Vem söker vi?
Vi tror att du som person är strukturerad, ordningsam, noggrann och fortfarande ha en förmåga att behålla överblicken. Du är lugn och trygg och har en hög integritet och gott omdöme. Vi gillar om du är en lösningsorienterad person som alltid försöker ha en positiv inställning till din omgivning. Vi eftersträvar en blandad ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald.
Du får glädjen att jobba på vårt servicecenter i Häggvik och rapporterar direkt till Administrativ Chef på avdelningen. Tjänsten är en visstidsanställning tom 30-04-2023 och för rätt person är det starten på en fantastisk karriär hos oss på BAUHAUS.
BAUHAUS erbjuder:
en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag finns i 19 länder. BAUHAUS är en inspirerande arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.
Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
Vi har kollektivavtal med Unionen.
BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare egen utveckling och har därför egna Talent-program där man ges möjlighet att utbilda sig, ingå i mentorsprogram med en egen mentor, detta för att skapa de bästa förutsättningarna för en intern karriär där man får växa in i sin nya yrkesroll, i Sverige eller utomlands.