Vikariat Stödpedagog till BmSS Centrala Hisingen

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som stödpedagog kommer du ha ett övergripande ansvar när det gäller det pedagogiska arbetet. Ditt uppdrag är att förmedla och upprätthålla ett pedagogiskt arbetssätt utifrån evidensbaserad praktik och teoretisk grund. Du kommer att ansvara för att dokumentation och genomförandeplaner upprättas, vidareutvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du håller dig uppdaterad gällande lagar och förordningar, Socialstyrelsens riktlinjer, stadens styrande dokument och välfärdens processer.
Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Du kommer även att ingå i nätverk med övriga pedagoger och sektorns utvecklingsenhet för stöd, erfarenhetsutbyte och övergripande utvecklingsarbete.
Du hittar eller skapar arbetsmetoder, individanpassade lösningar och hjälpmedel som leder till en ökad trygghet, delaktighet och självbestämmande för dem vi är till för.
Du vägleder stödassistenterna i det dagliga arbetet, både individuellt och i grupp och är även stöd till chefen i att utveckla verksamheten så att stödet till brukarna ges i enlighet med uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer.
Din arbetstid kommer att vara schemalagd i verksamheten och tillsammans med arbetsgruppen upprättar du, genomför och följer upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar.
Din uppgift är att bryta ner teoretisk kunskap så den kan omvandlas till praktisk handling.
Ser du detta som en inspirerande utmaning som passar dig och vill du vara en i laget så kan det vara precis dig vi söker.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning som Stödpedagog med specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen skall ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning.

Du ska tidigare ha arbetat som stödpedagog.
Det krävs därutöver erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsvariationer samt god datorvana och är bekväm i att arbeta med olika IT-stöd.
Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket ställer stora krav på att du behärskar svenska språket i tal och skrift.
Utbildning i Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), Vård och stödsamordning samt lågaffektivt bemötande är meriterande.

Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.