Vikariat till Spejarestigens dagliga verksamhet

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi på Spejarestigens dagliga verksamhet söker en ny kollega!

Vi söker dig som är intresserad av ett långtidsvikariat under perioden april 2023 till och med januari 2024.
Spejarestigens dagliga verksamhet är en arbetsplats för personer med intellektuella funktionsnedsättningar och diagnosen autism. Vi arbetar med tydliggörande pedagogik, där målet är att tillgodose varje individs specifika behov. Arbetsgruppen har stöd av en metodhandledare i utvecklingen av det pedagogiska metodarbetet.

Du kommer att ingå i en självgående arbetsgrupp om fyra medarbetare, som arbetar med utveckling av metoder, rutiner och dokumentation för att nå och upprätthålla ett gemensamt förhållningssätt. Du kommer även att vara delaktig i aktiviteter som cykling, fotboll och promenader.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Spejarestigens dagliga verksamhet vänder sig till personer med intellektuella funktionsnedsättningar och diagnosen autism. Vi ser därför att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen, gärna från daglig verksamhet. Tidigare erfarenhet och kunskap av AKK (Alternativ kompletterande kommunikation) är önskvärt. Har du erfarenhet av tydliggörande pedagogik ser vi detta som meriterande.

Det är viktigt att du är engagerad, positiv och strukturerad och att du vill vara med att utveckla vår verksamhet. Vi ser att du har förmåga att möta personer med utmanande beteende samt kunskap och erfarenhet av lågaffektivt förhållningssätt. Det är även bra om du redan har erfarenhet av och är bekväm med ensamarbete. Du behöver även ha viljan att röra dig i vardagen och ha fysiska förutsättningar för en aktiv arbetsdag. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/arbetstagarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har arbetstagarnas/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du måste kunna utrycka dig muntligt och skriftligt på svenska då kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet.

Om du även har ett gott humör och möter dagliga utmaningar med nyfikenhet och gemensamt ansvarstagande kommer du trivas bra i vår verksamhet!

ÖVRIGT
Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Om du blir erbjuden tjänsten ska du visa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.