Vikariat Utvecklingsledare stadsutveckling

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningen Stadsområde, välfärd och fritid består av ca 140 medarbetare fördelat på sju enheter som bedriver fritidsverksamhet, mötesplatser, bemannade platser, fält och uppsökande verksamhet. En förebyggande och främjande enhet som arbetar stödjande och främjande för familjer och individer i stadsområdet och koordinerande mellan andra aktörer så som fritid, socialtjänst, polis och skolan. Inom avdelningen ryms även enheter som har ett stadsövergripande uppdrag kring kompetenshöjande insatser inom våld i nära relationer, drogförebyggande arbete samt stöd för evidensbaserad praktik och stöd till civilsamhället. Utöver enheterna så ansvarar avdelningen även för samverkan och utveckling av trygghetsarbetet, folkhälsoarbetet och medverkan i samhällsplaneringen inom stadsområde Centrum och det är till denna grupp vi nu söker en kollega för ett vikariat på ett års tid.

Du är en av tre utvecklingsledare stadsutveckling som driver och företräder socialförvaltningens arbete inom hållbar utveckling med fokus på sociala aspekter i fysisk planering. Din uppgift är att i samverkan med övriga kollegor inom förvaltningen främja och bidra till en hållbar utveckling i stadsområdet. I uppgiften ingår att, med utgångspunkt i en god kunskap om stadsområdets särskilda förutsättningar gällande befolkningens livsvillkor och befolkningsutveckling, medverka i stadens planeringsprocesser inom olika områden så att det gagnar hela stadens utveckling. Arbetet inkluderar även arbete med sociala- och barnkonsekvensanalyser, genomföra utredningar, analyser, skriva fram tjänsteutlåtanden, rapporter och kunskapsunderlag.

Utvecklingsledaren identifierar och analyserar viktiga förlopp och trender som har, eller kan få inverkan på stadsområdet och stadens allmänna utveckling och dess befolkning. I uppdraget ingår också att medverka till att våra egna verksamheters kunskaper och erfarenheter om befolkningens behov tas om hand på ett sätt som främjar samhällsutvecklingen i staden.


KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen inom relevant område är ett krav, så som fysisk planering, kulturgeografi, samhällsplanering, arkitektur, socialt arbete eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner motsvarande.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med den social dimensionen inom samhällsplanering och god kännedom av hur man kan påverka livsvillkoren och den social samanhållningen i ett samhälle. Kunskap och erfarenhet av att arbete med GIS (framförallt QGIS) och InDesign är meriterande samt erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.