Vikarie – med fast placering på Lenhovdaskolan

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Lenhovdaskolan har 162 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Lenhovdaskolans fritidshem heter Eken och har drygt 60 inskrivna barn i verksamheten. Fritidshemmet Eken har en bred och varierad verksamhet både före och efter skolans slut.
Personalen har ett stort engagemang kring den enskilda elevens behov och förutsättningar. Till stöd finns ett väl fungerande elevhälsateam.

ARBETSUPPGIFTER
Till Lenhovdaskolan F-6 söker vi dig som vill vara en del av oss och arbeta som vikarie i vår verksamhet F-6 och fritidshem. Du startar varje morgon i nära samverkan med rektor för att planera dagen. Dina arbetsuppgifter är att vara den som är redo när vikariebehov uppstår. Det kan handla om undervisning i klass, ersätta elevassistenter, fritidshemmet och övriga grupper.

Du har ett tydligt ledarskap i klassrummet och du måste vara flexibel, lösningsorienterad och kunna ta uppdraget på ett sätt som skapar trygghet för våra elever. Det är ett utmanade uppdrag men för dig som söker variation i arbetsdagen är det här arbetet du letar efter.

KVALIFIKATIONER
Meriterande om du har en examen som lärare eller förskollärare, eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Erfarenhet av undervisning i skola är meriterande.

ÖVRIGT
Tillsättning av tjänsten kan ske under annonseringens tid.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.