OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta med barn och ungdomar är roligt, utvecklande och meningsfullt, men det kan också vara utmanande. Det krävs en personlig mognad såsom att kunna behålla lugnet även i kritiska situationer, hjälpa barn att hantera motgångar och konflikter och att respektera barnens integritet.
Tycker du att det här låter intressant? I så fall vill vi att du anger i vilken/vilka verksamheter du vill vikariera och kort berättar varför du söker till oss. Kom ihåg att begära ett registerutdrag ur Rikspolisstyrelsen. belastningsregister. Vi läser ansökningar löpande.
Välkommen med din ansökan!
KVALIFIKATIONER
I den här tjänsten krävs det att du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket.
Grundkravet är normalt att du ska ha en avslutad gymnasieutbildning, det är meriterande om du gått Barn- och fritidsprogrammet.
Vi ser att du har ett lyhört bemötande, god samarbetsförmåga och att du skapar och utvecklar relationer.
ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.