Vikarier till Bemanningsenheten för arbete inom Skola

ARBETSUPPGIFTER
Bemanningsenhetens uppdrag är att med kort varsel rycka in när någon av den ordinarie personalen är frånvarande eller man behöver extra personal. Vi hjälper våra verksamheter inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och Förskola. Vi hjälper även lokalvård, kost samt kundtjänst med olika typer av uppdrag och anställer därför personer med olika kompetenser. Sedan 1 januari 2021 hjälper vi även skolan att bemanna vid korttidsvakanser.

Vi erbjuder ett omväxlade, utvecklande och ansvarfullt arbete som innebär att du på olika sätt stöttar människor i sin vardag.

Om du kallas till intervju vill vi att du tar med dig kopior på betyg och examensbevis.
Vi tar löpande emot intresseanmälan för arbete som timavlönad hos oss. När vi fått in din intresseanmälan matchar vi din kompetens utifrån ställd kravprofil och behovet i verksamheterna. Vi kontaktar dig via telefon för att inleda en rekryteringsprocess om det skulle vara aktuellt.

För att vi ska kunna få en tydlig bild av dig och din kompetens ber vi dig vänligen att skriva ett CV och personligt brev som gör detta möjligt för oss.


KVALIFIKATIONER
Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter, denna insyn behöver du behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår syn och värdegrund för skolan och tar ansvar för att vara en god förebild för våra elever och har god pedagogisk förmåga.

För att trivas hos oss måste du vara en god ledare i klassrummet, kunna ta egna initiativ, samarbeta väl med kollegor, elever och vårdnadshavare samt vara flexibel.

Du behöver ha fullständig gymnasieutbildning, gärna inom Barn och fritid.
Du har god kunskap i det svenska språket, i så väl tal som skrift.

Det är meriterande om du studerar på lärarprogrammet alternativt har erfarenhet av arbete i inom skola eller har erfarenhet som barn-/ ungdomsledare inom exempelvis föreningsverksamhet.

Körkort är önskvärt då du kan komma att arbeta på olika skolor i kommunen.

Utdrag ur belastningsregister för skola och förskola ska uppvisas innan anställning kan erbjudas.


ÖVRIGT
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!

Vi tillämpar löpande rekrytering!

I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/

Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.