Vikarierande affärschef för funktion plantor, Stora Enso Forest Assets

Ser du skogen som en fantastisk tillgång och möjlighet och vill vara med och bidra till vår vision att producera Sveriges bästa skogsplantor? Om du dessutom brinner för affärer, affärsutveckling och kundrelationer så kan du vara våra den som får möjlighet att vikariera under cirka ett år för vår ordinarie affärschef som kommer att gå på föräldraledighet.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu en kommunikativ och driven person som vill vara med och leda affärsutvecklingsarbetet för vår plantverksamhet som består av fröodlingar och tre plantskolor. Vårt mål är att med djup kundinsikt erbjuda marknadsledande kundnytta och generera en lönsam och hållbar tillväxt. Det innebär att du kommer ha ett övergripande ansvar för våra kundavtal och du leder arbetet med utveckling av affärsmodeller, prissättningsstrategi och långsiktig inriktning av vår produktion baserat på efterfrågan.
Som affärschef för funktion Plantor blir du en del av ett tajt och sammansvetsat ledningsgruppsteam som har ett mycket nära samarbete i vardagen.
Här är ett axplock av ytterligare ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Upprätthålla starka relationer med kunder för att säkerställa framgångsrika samarbeten och ökad försäljning
Budgetering, kostnadskontroll och finansiell analys för att uppnå uppsatta mål och optimera resultatet
Leda arbetet med verksamhets- och IT- utveckling kopplad till affärerna
Ha bra insyn och vara uppdaterad på marknaden generellt
Leda den operativa försäljningen av plantor och arbetet med leveranserna
Internt och externt utvecklingsarbete i projektform

Rollen erbjuder dig en spännande möjlighet att påverka verksamhetens affärsstrategi, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå långsiktig tillväxt och framgång. Du rapporterar till funktionschefen för Plantor. Kontorsplacering vid någon av våra plantskolor eller efter överenskommelse.
Vem söker vi
Vi söker dig som trivs med och känner dig trygg i affärer och kundkontakter. Du motiveras av utmaningar och kan hitta kreativa lösningar. Din kunskap inom området bygger på lämplig högskoleutbildning och yrkeserfarenhet inom försäljning, affärsutveckling och/eller verksamhetsutveckling. Har du en skoglig kunskap, erfarenhet eller stort skogsintresse är det meriterande.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Vana av att driva och leda affärer och affärsutveckling, både operativt och strategiskt
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift
Goda kunskaper i Microsoft Office – främst i Excel och Powerpoint

Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i denna roll:
Du tycker om att arbeta tillsammans i lag, kan ta ansvar för att sätta mål och uppnå resultat
Du är analytisk med god förståelse för helheten
Du är ansvarsfull och tar egna initiativ för att utveckla verksamheten
Du drivs av en nyfikenhet och en vilja av att utvecklas
Du tycker att ett hållbart skogsbruk är framtiden och vill arbeta för ett företag som sätter värderingar högt på agendan, oavsett om det gäller hälsa och säkerhet, eller hållbarhet och affärsnytta

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 18 augusti.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta funktionschef för plantverksamheten Andreas Alexandre mejl: andreas.alexandre@storaenso.com.
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21 000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.