OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du ska kunna påverka mer än den egna arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Kultur- och utbildningsförvaltningens verksamheter omfattas av gymnasieskola, konst- och kulturverksamhet, folkbibliotek, anläggningar och fritid, Nolhaga Parkbad, museum, konsthall, föreningsstöd, fritidsgårdar, integration och arbetsmarknad, kulturskola samt turistbyrå samt evenemangsverksamhet. Inom gemensamma förvaltningen arbetar cirka 470 medarbetare.
Alingsås kommuns arbetsmarknadsenhet arbetar kommunövergripande med arbetsmarknadsinsatser för att stötta individer som av olika anledningar befinner sig utanför arbetsmarknaden. Verksamheten arbetar utifrån målgruppsdrivna processer och metoder med målgrupperna unga, missbruk, ohälsa och integration/utrikesfödda.
ARBETSUPPGIFTER
Integration och arbetsmarknad söker en arbetsmarknadshandläggare med inriktning Unga.
I uppdraget som arbetsmarknadshandläggare ingår att utifrån behov kartlägga, bedöma och stötta individen ut i självförsörjning genom både administrativa och operativa processer. Som arbetsmarknadshandläggare så arbetar du både självständigt med egna deltagare samt i team med kollegor i egna verksamheten, inom kommunens socialförvaltning och gymnasieskola samt externa aktörer så som region, arbetsförmedling och försäkringskassa.
Förvaltningens bredd och olika verksamhetsområden möjliggör nytänkande och innovativa lösningar och samverkan. I uppdraget ingår också att driva utvecklingsfrågor utifrån uppdragets inriktning; Unga men också utifrån ett övergripande förvaltnings och- kommunalt perspektiv, vilket innebär dialog och kommunikation både internt och externt.
KVALIFIKATIONER
Krav för rollen är att du har socionomexamen eller lägst en kandidatexamen inom relevant område.
Det är meriterande om du har arbetat med unga personer i utanförskap.
Din drivkraft är att du utgår från en helhetssyn där individen, uppdraget och samhällsutvecklingen står i fokus.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Bibliotekschef Johan Edgren
0322-61 66 25
Personalsekreterare Carina Rydén
0322-61 70 57
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0322- 61 60 00
Rekryterare Patricia Olesen
Rekryterare Åse Andersson
tf rektor Lena Gunnarsson
0322-616400
Rekryterare Patricia Olesen
vxl. 0322-61 60 00
tf rektor Isak Esbjörnsson Bjärmark
0322-616401
Rekryterare Patricia Olesen
0322-61 70 79
rektor Marianne Lindfors
0322-613437