Vikarierande avdelningschef

Om myndigheten
Forum för levande historia är en myndighet under Kulturdepartementet. Vårt uppdrag är att vara ett nationellt forum som ska främja arbete med demokrati och mänskliga rättigheter med utgångspunkt i Förintelsen. Myndigheten har särskilt till uppgift att informera om Förintelsen och kommunistiska regimers brott mot mänskligheten, samt att sträva efter att stärka människors vilja att aktivt verka för alla människors lika värde.

Genom seminarier, föreläsningar, workshops, utställningar med mera vill vi bidra till att skapa reflektion, dialog och lärande om historia och nutid. Vi är 40 medarbetare, och vårt kontor och vår publika lokal finns i Gamla stan, Stockholm, men verksamheten bedrivs i hela landet.
Vi söker en vikarierande chef till avdelningen för uppdrag och forskningssamordning.



Om avdelningen
Avdelningen för uppdrag och forskningssamordning svarar för ett antal av myndighetens kärnfunktioner:


• Utbildnings- och fortbildningsverksamhet
• Myndighetens internationella arbete
• Samordning av ämneskunskap och forskning om Förintelsen samt kommunismens brott mot mänskligheten
• Myndighetens bibliotek och vittnesmålssamling
• Per Anger-priset
• Samordning och genomförande av myndighetens regeringsuppdrag som i nuläget bland annat gäller att främja demokrati, att motverka rasism samt att förbereda insamling till ett nytt museum om Förintelsen
• Besvarande av remisser

Verksamheten genomförs både i egen regi och i samarbete med andra parter. Avdelningen har ca 13 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du arbetar både strategiskt och operativt med såväl ledarskap som verksamhetens innehåll. Ditt arbete sker i nära samverkan med myndighetschefen och övriga avdelningschefer.

Som medlem av myndighetens ledningsgrupp tar du ansvar för och verkar för utveckling av myndigheten som helhet.

Du planerar, genomför, följer upp och utvecklar en verksamhet av hög kvalitet inom ramen för myndighetens uppdrag, strategiska mål och andra beslut av överintendenten.

Du kommunicerar och sprider kunskap om avdelningens verksamhet internt och externt.

Du ansvarar för budgetering, uppföljning och prognoser för avdelningens ekonomi.

Du ansvarar för avdelningens personal dvs. arbetsmiljö, rekrytering, introduktion av nyanställda, kompetensutveckling, lönesättning, medarbetarsamtal och rehabilitering.

Du leder och fördelar arbetet och säkerställer en effektiv organisering inom avdelningen

Du rapporterar till överintendenten.

Kvalifikationer

• Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande.
• Du har erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar.
• Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling
• Du har kunskap och erfarenhet från avdelningens verksamhetsområden.
• Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Du har en god kommunikativ förmåga och kan kommunicera komplexa frågor i tal och skrift, både på svenska och engelska.
• Du är bra på att samarbeta såväl internt som externt.
• Du är resultatinriktad och lösningsorienterad.

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av arbete i statsförvaltningen.
• Erfarenhet av arbete i idéburen verksamhet.

Eftersom vi är en liten organisation kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, framförallt på förmågan att som chef leda din grupp mot uppställda mål och skapa ett förtroendefullt och positivt klimat på avdelningen och myndigheten.

Tillträde
Önskat tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat under nuvarande avdelningschefs tjänstledighet, preliminärt från hösten 2021 till hösten 2022.

Ansökan
Ansökan görs på myndighetens hemsida, www.levandehistoria.se, senast 16 augusti.

Frågor
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Caroline Källner, tf Överintendent, caroline.kallner@levandehistoria.se, 08-410 68 710

Fackliga kontakter:
Nathali Tensaye, ST, nathali.tensaye@levandehistoria.se 
Meriam Chatty, SACO, meriam.chatty@levandehistoria.se

Samtal från rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Forum för levande historia strävar efter en jämn könsfördelning och välkomnar alla sökande, oavsett könsidentitet eller uttryck. Myndigheten vill även ta tillvara de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Eftersom vi är en liten arbetsplats så kommer vi att lägga en stor vikt vid personlig lämplighet, framförallt på samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du delar våra värderingar kring demokrati, tolerans och alla människors lika värde och rättigheter.