Vikarierande avdelningschef till Hjärtavdelningen

Om arbetsplatsen
Nu söker vi en avdelningschef, som tillsammans med sina medarbetare vill vara med och utveckla vår kardiologiska specialistvårdsavdelning.

Är du den kommunikativa och förtroendeingivande ledare vi söker?

Avdelning 41-42 är en av fem avdelningar på medicinkliniken. Här vårdas patienter med olika kardiologiska sjukdomar. Avdelningen har 26 vårdplatser, varav 4 hjärtintensiv-platser. Som avdelningschef har du tilltro till medarbetarskapet. Du ansvarar för sjuksköterskorna och undersköterskorna på avdelningen.

På Medicinkliniken är ledarskapet betydelsefullt för att skapa en stimulerande och lärande miljö, där vi med patientsäkra och effektiva arbetssätt kan möta framtidens utmaningar inom vården. Vi söker därför dig som med engagemang vill vara med och fortsatt driva detta arbete!

Om arbetet
I ditt dagliga arbete ingår planering, ledning och uppföljning av verksamheten. Som chef i första linjen företräder du Region Halland som arbetsgivare och ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi för cirka 60 anställda. Kontinuerligt utvecklings- och kvalitetsarbete ingår som en naturlig del i uppdraget.

Du arbetar tillsammans med en biträdande avdelningschef och i nära samverkan med specialitetsansvariga läkare inom sektionen.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp.

Uppdraget som avdelningschef är tidsbegränsat till 2021-11-30 med en tillsvidareanställning i lämplig grundbefattning.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har en annan för tjänsten adekvat utbildning. Tidigare chefsuppdrag med gott resultat är meriterande. Du ska ha en förmåga att etablera goda relationer, leda och motivera dina medarbetare. Du bör ha god kommunikationsförmåga och vara strukturerad i ditt arbetssätt. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap. Du trivs med att leda en verksamhet i förändring.

För att klara uppdraget behöver du även ha systemkompetens, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!





Om oss
Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa!




Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.