Vikarierande barnskötare som kan arbeta vid behov till Klara förskolor

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, tidigare Norrmalm och Östermalm. På stadsdelsförvaltningen arbetar cirka 2 500 medarbetare för att ge närmare 155 000 invånare de bästa verksamheterna inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling.

Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ verksamhet för en växande stadsdel.



Vill du jobba som barnskötare?
Nu söker vi dig som vill jobba som barnskötare på Klara förskolor som vikarie för ordinarie personal vid oplanerad frånvaro.

Klara förskolor är en förskoleenhet inom Norra Innerstadens stadsdelsförvaltning. Alla våra förskolor arbetar utforskande med inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Som medarbetare på Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuds du en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för en välfungerande verksamhet.

Klara förskolor
Klara förskolor finns mitt i centrala Stockholm på Norrmalm, och vi har idag sex förskolor: Klara, Sture, Tule, Svea, Vidar och Vega.

På Klara förskolor arbetar vi utifrån ett utforskande arbetssätt inspirerat av Reggio Emilias pedagogiska filosofi. Reggio Emilia filosofin står för ett pedagogiskt arbetssätt som bygger på en stark tro på människans möjligheter, en djup respekt för barnet samt en övertygelse om att alla barn har en stark inneboende drivkraft att utforska världen.

Arbetsbeskrivning
Klara förskolor söker vikarier för ordinarie personal vid oplanerad frånvaro. Vi söker därför dig som är flexibel och kan arbeta pass som uppstår med kort varsel. Du kan bli erbjudan pass på våra förskolor beroende på var behovet uppstår.

Som barnskötare är du en viktig del i arbetslagen som tillsammans ser till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barnens delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du är aktiv i relationen med barnen och i deras lek. I möte med vårdnadshavare har du en god kommunikation och agerar professionellt och serviceinriktat. Som barnskötare hos oss handlar du i enlighet med läroplanen, uppsatta mål, policys och riktlinjer.

Kvalifikationer
• Barnskötarutbildning alternativt påbörjad barnskötarutbildning
• 1-3 års erfarenhet av att arbeta som barnskötare i förskolan

Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att arbeta med barn med funktionsvariationer
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg tillsammans med barn
• erfarenhet av att arbeta med pedagogisk dokumentation

Som person är du engagerad, flexibel och självgående. Du har ett tydligt barnfokus och ett intresse av att bidra till barnens utveckling och lärande. Vi söker dig som har en positiv attityd i ditt arbete och till ditt arbetslag. Du har förmåga att samverka och samarbeta med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna samt att du skall fungera tillsammans med oss i organisationen!

Vad erbjuder vi dig?
Som anställd hos Klara förskolor erbjuds du en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här möts du av kompetenta kollegor och ett engagerat ledningsteam. Du erbjuds även kostnadsfria pedagogiska luncher och en arbetsplats i Stockholms innerstad.

Övrigt
För att få arbeta inom våra förskolor måste du uppvisa ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och är giltigt i ett år. Du kan beställa ett här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ 

Vi kommer arbeta med urval löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. 


Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.