Vikarierande bibliotekarier till Helsingborgs bibliotek

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Helsingborgs bibliotek är en del av Kulturförvaltningen och arbetar utifrån att vara en interaktiv mötesplats med kunskaps-, kultur- och läsinspiration för alla. Som en del av bibliotekets strategi arbetar hela verksamheten med att lyfta prioriterade målgrupper, verka utanför de egna lokalerna, samarbeta med andra samt att öka deltagandekulturen. Biblioteket arbetar i linje med och är en del av de kraftfulla digitala satsningar som sker inom staden och nationellt. Helsingborgs bibliotek arbetar som en helhet och omfattar nio områdesbibliotek, biblioteksbuss, stadsbibliotek och det digitala biblioteket. Organisationen består av fem avdelningar och en stab. Totalt arbetar ett 80-tal medarbetare inom verksamheten. Helsingborgs bibliotek ingår i samarbetet Bibliotek Familjen Helsingborg, där vi har ett tätt samarbete med 10 andra kommuner i nordvästra Skåne

Helsingborgs bibliotek söker nu två vikarierande bibliotekarier.

Till avdelning Möt placering Idé A 


• Avdelningen Möts uppdrag är att arbeta med biblioteket som mötesplats och Idé A är en mötesplats och bibliotek som drivs av fem av stadens förvaltningar, men hör till Helsingborgs bibliotek
• Vi söker dig som vill arbeta med fokus bemanning, barn och unga, samarbete i och utanför verksamheten och delta i stadsdelsprojekt

Till avdelning Sök/Läs


• Avdelning Söks uppdrag är att arbeta med digital inkludering och avdelning Läs uppdrag är att arbeta med läsfrämjande. För att koppla ihop dessa båda uppdrag söker vi en bibliotekarie med delad tillhörighet i bägge avdelningarna
• Vi söker dig som vill arbeta med fokus bemanning, barn och unga, samarbete i och utanför verksamheten

Arbetsuppgifter
För tjänsten på avdelning Möt, Idé A


• Värdskap och bemanning i verksamheten, arbeta med bemötande och vägleda och handleda enskilt eller i grupp
• Planera och hålla i målgruppsöppet och Fredagsklubben för barn och unga och annan programverksamhet
• Handleda i det digitala landskapet och arbeta med digitala och tekniska verktyg
• Främja, inspirera och förmedla kunskap och litteratur
• Främja och stödja invånarnas intresse av att vara medskapare av verksamhetens innehåll
• Nätverka samt skapa och upprätthålla samarbeten och relationer, både internt och externt

För tjänsten avdelning Sök/Läs


• Värdskap och bemanning i verksamheten, arbeta med bemötand och vägleda och handleda enskilt eller i grupp
• Handleda i det digitala landskapet och arbeta med digitala och tekniska verktyg
• Främja inspirera och förmedla kunskap och litteratur
• Nätverka samt skapa och upprätthålla samarbeten och relationer, både internt och externt
• Planera och genomföra aktiviteter och projekt i och utanför bibliotekets egna lokaler
• Bidra till bibliotekspersonalens kompetensutveckling inom det digitala och läsfrämjande området

Kvalifikationer
Till de båda tjänsterna söker vi dig som har följande komptenser; 


• Akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller motsvarande
• Tydligt fokus på bemötande och kan se alla besökares olika behov av service och handledning
• Erfarenhet, vilja och intresse av att arbeta med barn och unga
• Erfarenhet av att arbeta i/ koordinera projekt
• Pedagogisk erfarenhet
• Intresse för litteratur och förmedlingen av den
• Vilja och intresse av att arbeta med IKT och MIK

Vi söker också dig som har ett stort intresse för att arbeta med människor och har god förmåga att etablera och underhålla ett brett kontaktnät och relationer. För dig känns det naturligt att presentera och kommunicera information både gentemot våra besökare, nätverksgrupper och kollegor. Du är en person som kan strukturera och planera ditt arbete, men också som har förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter och situationer som kan uppstå i din arbetsvardag. Vi tror att du är en person som kommer med nya idéer och insikter i ditt arbete och ser utvecklingsmöjligheter i verksamheten.
Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer kommer att ske löpande! 

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2022-03-23

Anställningsform: Vikariat

Omfattning: 100% 

Tillträdesdatum: Snarast

Varaktighet: 2022-12-31

Antal tjänster: 2

 

Som en del i rekryteringsprocessen kommer vi att begära in ett utdrag från belastningsregistret, då det i uppdraget ingår att arbeta med målgruppen barn och unga. Utdraget beställer du från polisens hemsida. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.