Vikarierande biträdande enhetschef till beställarenheten för äldre

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad.

Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

På Södermalm bor ca 21 000 personer som är 65 år eller äldre, vilket är vår målgrupp. Av dessa har ca 3 500 personer någon form av biståndsbedömd insats, i första hand enligt socialtjänstlagen. Beställarenhetens uppdrag är att bevilja rätt stöd och insatser, på ett sådant sätt att den äldres tillvaro präglas av hög kvalitet, trygghet och självbestämmande.  

Hos oss på beställarenheten arbetar idag drygt 63 medarbetare. Enheten leds av en enhetschef och tre biträdande enhetschefer. 

Vi söker nu en vikarierande biträdande enhetschef då en av de tre nuvarande ska vara föräldraledig. 

Ditt uppdrag

Som biträdande enhetschef arbetar du med enhetens övergripande kvalitets- och verksamhetsfrågor samt arbetsleder och stöttar medarbetare i det dagliga arbetet. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp bestående av 18 medarbetare. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, vilken består av ytterligare två biträdande enhetschefer samt controller. Du deltar som representant vid samverkansmöten med både interna och externa samarbetspartners. Ledningsgruppen har ett tätt samarbete och planerar löpande verksamheten tillsammans.

På enheten arbetar vi med att skapa tydliga strukturer. Vi är en lärande organisation som löpande följer upp resultat och använder dessa för att göra förbättringar. Vi tror på ett nära ledarskap och jobbar för hög tillgänglighet för medarbetarna. Som biträdande enhetschef är du en viktig del av detta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

- socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom området äldreomsorg
- goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterandet erfarenhet:

- chefserfarenhet, gärna inom äldreomsorg.

Din profil

Stockholms stad har en chefsprofil för ett starkt och framsynt ledarskap. Vi kommer därför lägga stor vikt vid följande kompetenser i denna rekrytering: 

Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål-och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Anpassar sin inriktning når målen och förutsättningarna ändrar sig.
Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget ledarskap.
Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. 
Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Helhetsyn: Förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ditt uppdrag och ser samtidigt hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Stadsdelsförvaltningen har nya och moderna lokaler på Virkesvägen i Hammarby sjöstad.

Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar vinter- och sommararbetstid och har ett flextidsavtal. Som medarbetare har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris samt erbjuds ett friskvårdsbidrag på 5000 kr/år och friskvårdstimme. Under vissa förutsättningar har du möjlighet att byta semesterlönetillägg mot fler semesterdagar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.