Vikarierande biträdande rektor till Trollbodaskolans F-3 och fritidshem

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Trollbodaskolan är en F-9-skola med ca 720 elever.

Skolan ligger i Hässelby Villastad. Sedan våren 2020 deltar skolan i ett treårigt projekt, ”Synligt lärande” där vi strävar efter att få eleverna att bli ägare av sitt lärande.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu dig som har erfarenhet av att arbeta mot fritidshemmet och F-3 och som vill ingå i vårt team i skolledningen tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef.

Ditt uppdrag som biträdande rektor kommer att utgöras av att:


• i tätt samarbete med skolans ledningsgrupp samt pedagoger och övrig personal fortsätta att förverkliga Trollbodaskolans vision, att tillsammans bygga en skola där kunskap, respekt och trygghet är ledord.
• ha ett F-9 perspektiv för att skapa en helhet.
• driva, utveckla och aktivt delta i skolans strävan mot att ge eleverna de bästa förutsättningarna för att utveckla kunskaper och förmågor, men också genom att ge framtidens generationer en trygg och stabil grund att bygga vidare på. Vi strävar ständigt efter att höja resultaten och det är ett arbete som vi har som mål varje dag, varje lektion.
• vara en tydlig, men också lyhörd kommunikatör.
• vara närvarande och synlig är faktorer vi värdesätter för ett lyckat ledarskap.
• implementera en vi-känsla, där ordet tillsammans är en självklarhet för varje medarbetare.
• fokusera på det viktiga kollegiala lärandet, då vi anser att personalen i skolan också är varandras viktiga källa till utveckling.
• ha en överblick och ett helikopterperspektiv, skapa delaktighet, ser en god arbetsmiljö som viktig för alla i skolan.


Kvalifikationer

Vi ser gärna att du genomfört rektorsutbildningen och har erfarenhet i rollen som biträdande rektor på grundskolans lågstadium.

Vidare är erfarenhet av schemaläggning och goda IT-kunskaper meriterande, med fördel erfarenhet av stadens lärplattform "Skolplattformen" och dess olika verktyg.



Rekryteringsprocess
Vi kallar till intervjuer efter avslutad ansökningsperiod.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.