Vikarierande chef för Modersmålsenheten

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Inom Trollhättan Stads skolor och förskolor tar vi vårt uppdrag att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och elever att utvecklas på stort allvar.

Vårt mod att förändra är stort och våra politiker tog i oktober 2020 ett beslut som inneburit starten på ett viktigt utvecklings- och förändringsarbete. Syftet är att öka likvärdigheten för barns och elevers kunskapsutveckling och barns och elevers lärandemiljö. Det handlar om förändring på djupet.

Arbetsuppgifter
Modersmålsenheten är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområdet Elevstöd. För övrigt består Elevstöd av centralt placerade stödfunktioner och verksamheter som samordnas i syfte att stödja kärnverksamheten inom förskola, grundskola och grundsärskola kopplat till barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål.

Modersmålsenheten behöver en vikarierande chef under höstterminen 2022, vid behov kan det bli en förlängning. Den vi anställer kommer att arbeta i team med övriga chefer inom verksamhetsområdet Elevstöd och i samverkan med grundskolans rektorer.

Utbildningsförvaltningens arbete präglas av ett systematiskt kvalitetsarbete som genomsyrar all verksamhet genom hela styrkedjan. Huvudfokus i uppdrag är att med ett tydligt, tillitsbaserat och distribuerat ledarskap leda medarbetarna i detta arbete. Som chef förväntas du bedriva ett verksamhetsnära och strategiskt ledarskap i syfte att bidra till en organisation som genom analys och professionalitet står i ständig utveckling utifrån uppsatta mål och kärnverksamhetens behov.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, du är väl förankrad i skolans uppdrag och du har ett stort intresse för skolutveckling. Dina ledarhandlingar grundar sig i ett vetenskapligt förhållningssätt och du har en god analytisk och kommunikativ förmåga. Ditt ledarskap är processinriktat och du involverar dina medarbetare till att aktivt delta i det systematiska kvalitetsarbetet och verksamhetens förbättringsarbete i syfte att stödja barns- och elevers utveckling mot utbildningens mål. Dina kunskaper om aktuell och relevant forskning kring framgångsrik skolutveckling är goda och du förstår hur man leder en verksamhet i en förändrings- och utvecklingsprocess så att alla involveras.

Vi söker dig som har ledarerfarenhet som chef inom utbildning, vi ser gärna att du genomgått rektorsprogrammet och/eller annan ledarskapsutbildning. Du är van att ansvara för verksamhetsfrågor, personal, ekonomi och du är väl insatt i hur arbetet fungerar inom en politiskt styrd organisation. Vi värdesätter din goda förmåga att arbeta både självständigt och i team vilket förutsätter trygghet, flexibilitet och prestigelöshet. Stor vikt kommer att läggas vid relevant erfarenhet och personlig lämplighet.

Anställningsinformation
Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.

Intervjuer med sökande kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen och kan därför påbörjas före det att ansökningsperioden har löpt ut.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.