OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.
Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.
Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby
Beskrivning
Hemtjänsten i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är organiserad i två geografiskt indelade enheter.
Båda enheterna bedriver öppen hemtjänst under dag- och kvällstid i Vällingby- respektive Hässelbyområdet.
Vällingby hemtjänst består av enhetschef, biträdande enhetschef och ett 40-tal medarbetare. Vi söker nu en vikarierande enhetschef till Vällingby hemtjänst eftersom vår nuvarande ska gå på föräldraledighet.
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i en föränderlig miljö där du kan göra skillnad för brukare av kommunal hemtjänst. Hemtjänsten har under de senaste åren genomgått en rad förändringar för att bättre kunna möta de krav som ställs från brukare och beställare.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du planera, leda och samordna verksamheten och verkställa beviljade insatser, följa upp och skapa goda relationer med brukare och anhöriga.
Din uppgift är att styra enheten mot uppsatta mål i ekonomi-, brukar-, medarbetar- och utvecklingsperspektivet samt att ansvara för kvalitets- och förändringsarbetet.
En viktig del i arbetet är att utveckla medarbetarnas kompetens, engagemang, arbetsglädje och att skapa en god arbetsmiljö.
Du kommer att arbeta med att kvalitetssäkra verksamheten samt driva utvecklings- och förändringsarbete.
Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet som enhetschef inom äldreomsorg och/eller hemtjänst.
Det är viktigt att du som person är strukturerad, kommunikativ, drivande och tydlig. Du är flexibel och har ett lösningsinriktat förhållningssätt samt förmåga att skapa gott samarbete och ett gott arbetsklimat.
Vi ser gärna att du som söker har ett intresse av att använda teknikens möjligheter för att fortsätta utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-konsult Anna de Verdier
08-508 117 26
Biträdande förskolechef Ann-Christin Svedenstrand
Enhetschef Jeanette Wahlberg
08-508 048 05
Enhetschef Jeanette Wahlberg
08-508 048 05
Samordnare Josefin Öhman
08-50804074
Enhetschef Eva Carlström
08-50804243
Enhetschef Medborgarservice Sofi Krigsman Simonsen
08-508 050 64
Avdelningschef Birgitta Thulén
08-508 05 280
Resurssamordnare Marie Lindberg
08-508 05 295
Agneta Elfving
0850804171