OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en vikarierande enhetschef under sex månader till Enheten för vuxna, team våld i nära relation och enheten för uppdragstagare. Enheterna är organiserade under Sektor barn och vuxna. Som enhetschef kommer du vara del i sektorns ledningsgrupp och arbetsleda 13 medarbetare.
Ditt nya jobb
Som enhetschef kommer du att leda enheterna och ansvara för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö.
Du rapporterar till sektorchef och är en del av ledningsgruppen för sektor Barn och Vuxna, tillsammans med sektorchef och sex andra enhetschefer.
Enheten för vuxna ansvarar för att utreda och följa upp ärenden enligt SoL, LVM och LVU för åldersgruppen 18-20. Denna verksamhet innefattar kontakt med individer som lider av missbruk och/eller beroendeproblematik samt psykisk ohälsa. Arbetet kräver omfattande samarbete med andra samarbetspartners, både inom och utanför organisationen.
Team våld i nära relation ansvarar för att utreda och följa upp ärenden enligt SoL. Denna verksamhet innefattar kontakt med våldsutsatta och våldsutövade vuxna. Arbetet kräver omfattande samarbete med andra samarbetspartners, både inom och utanför organisationen.
Enheten för uppdragstagare ansvarar för rekrytering och utredning av uppdragstagare, samt att matcha dem med invånare som beviljats bistånd i form av kontaktperson eller kontaktfamilj enligt SoL eller LSS.
Vanliga arbetsuppgifter
• Leda, planera, organisera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål
• Ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljöfrågor
• Ingår i ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för hela verksamheten
• Samarbeta med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners
Din kompetens
Krav
• Socionomexamen
• Minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning i socialtjänsten
• Tidigare arbete med missbruk- och beroendeproblematik
• Tidigare arbete med våld i nära relation
Meriterande
• Tidigare chefserfarenhet
Vi söker dig
För oss är ett närvarande och tillgängligt ledarskap viktigt. Vi söker därför dig som med ett coachande förhållningssätt får dina medarbetare att växa och utvecklas i arbetet. Du leder med tillit och har mod att delegera så att du bidrar till en tillåtande och lärande kultur. Du utvecklar effektiva och stödjande relationer till kollegor och bidrar till upplevelsen att vi arbetar tillsammans. Du har förmåga att fatta beslut (även de obekväma besluten) utifrån tillgänglig information utan att för den skull missa de långsiktiga konsekvenserna av dina beslut.
För att lyckas i rollen har du förståelse för att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och ett genuint samhällsintresse där du genom din kunskap behärskar diskussioner kring komplexa frågor. Vi ser att du har en god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga att skapa struktur och balans vilka utgör viktiga förutsättningar för en väl fungerande verksamhet.
Din kommunikativa förmåga är mycket god och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet.
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Om du blir kallad till intervju behöver du uppvisa examensbevis och polisregisterutdrag.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och
annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom Falck Healthcare Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.