Vikarierande enhetschef till äldreomsorgen

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en vikariende enhetschef till Vård och Omsorg i Hofors Kommun med placering äldreomsorg Spelmannen. Boendet är fördelat på tre avdelning (en somatisk och två demens) samt en hemtjänstgrupp (hemtjänst Torsåker).

Spelmannen är fördelat på två enhetschefer, där ett nära samarbete föreligger. Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten bedrivs i överensstämmelse med gällande lagar och av kommunen fastställda anvisningar och direktiv. Du har även ett budget- och arbetsmiljöansvar.
Enhetschef är arbetsgivarens representant med totalt ansvar för verksamheten inom enheten med de befogenheter och skyldigheter som fastställs av Kommunstyrelsen och/eller kommunal nämnd i delegationsordning eller särskilt beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, socionom-/social omsorgsexamen, sjuksköterskeexamen eller annan lämplig högskoleutbildning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av äldreomsorg, är en van ledare och har arbetat processorienterat.

Som ledare är du flexibel, har god samarbetsförmåga och är en tydlig och strukturerad ledare.

ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Urval sker löpande, vänta inte med att skicka in din ansökan.