OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eslöv är en populär bostadsort med närmare 31 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud. I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter såsom kön, etnicitet eller funktionshinder. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna. Vi söker nu en vikarie på tjänsten som förvaltningschef för Gymnasie- och Vuxenutbildningen under tiden en långsiktig rekrytering sker. ARBETSUPPGIFTER Gymnasie- och Vuxenutbildningen befinner sig i ett läge där man behöver både gasa och bromsa samtidigt. Förvaltningen består av en gymnasieskola och gymnasiesärskola som påverkas av sjunkande elevtal beroende på färre elever totalt men också av konkurrens från andra gymnasieskolor. Den andra delen av förvaltningen består av kommunal vuxenutbildning, där svenska för invandrare är en stor del, och en växande yrkeshögskola. Den chef vi söker skall kunna arbeta med denna spänning av att dels utveckla och locka elever att se fördelarna med att kunna få sin utbildning i Eslöv men också att anpassa kostnaderna till budgeten. På utvecklingssidan finns en satsning på IT-pedagogik där medel finns avsatta till en dator per elev. Dessutom bör kopplingen till yrkeshögskolan kunna ses som en styrka där eleverna kan erbjudas en mera yrkesinriktad fortsättning på gymnasieutbildningen som mera träffsäkert kan leda till jobb. KVALIFIKATIONER Kunskap: Högskoleutbildning är ett krav Personliga egenskaper: Förmåga ett få med sig hela organisationen i ett läge där många känner sig oroliga för gymnasieskolans framtid i Eslöv. God organisationsförmåga, hög grad av flexibilitet och förmåga till nytänkande samt förståelse för vikten av förankring är önskvärt. Motivation: Att kunna se möjligheter i utmaningar, att ha uthållighet i förändringsarbetet och att stå bakom tankarna med Investors in People. Adekvata erfarenheter är att ha arbetat på ledande befattning i en politiskt styrd organisation, ha erfarenhet av utbildningsfrågor, att ha kunskaper inom budgetuppföljning. Du kan gärna ha erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor men framför allt erfarenhet av modernt ledarskap.