Vikarierande fritidsledare till Ungas fritid

Ulricehamns kommun vill bli Sjuhärads bästa offentliga arbetsgivare. För att komma dit behöver vi de bästa medarbetarna, vill du bli bäst med oss?

Vi söker dig som är bra på det du gör, men vill bli ännu bättre! Det stämmer, du kommer till en framåt kommun; vi säger bara Lassalyckan, världscupen, Västgötaloppet, skidgymnasium, med mera. Vi har också vandringsleder, sjöliv och underbara naturmiljöer som lockar till ett gott liv med fina boendemiljöer, relevanta jobb och meningsfull fritid. Som du förstår räds vi inte utmaningar, ska du jobba hos oss ser vi gärna att du också är modig, engagerad, glad och lite envis.

Ungas fritid är en enhet som finns inom verksamheten för kultur och fritid. Arbetet utgår från Ungdomens hus i centrala Ulricehamn, men vi anpassar vår verksamhet till behovet som finns i hela kommunen oavsett om det rör sig om öppen, riktad eller mobil verksamhet.
Då vi arbetar med ungdomars fria tid innebär tjänsten schemalagd kväll-, helg-, lov- och lägertjänstgöring.

Inom enheten finns sex stycken fritidsledare . Vi arbetar i hela Ulricehamns kommun med åldern 10-20 år som målgrupp med fokus på tonårsgruppen.
Vi samarbetar med andra kommunala verksamheter och andra externa aktörer för att ge unga en så bra fritid som möjligt.

Tjänsten är ett vikariat, men med chans till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare arbetar du efter erfarenhet, tillit och förtroende. Att kunna skapa bärande relationer är det viktigaste i ditt arbete med de unga, -det är grunden i ditt arbete!

Som fritidsledare har du, tillsammans med dina kollegor, ansvar för den öppna ungdomsverksamheten. Det innebär dels bara häng på Ungdomens hus, men även gruppverksamhet och mer planerad verksamhet.
Tillsammans planerar och genomför ni även verksamhet på loven, då vi brukar satsa lite extra för att alla ska kunna få ett bra och roligt lov.

Vi ser att vårt arbete är den del i det informella lärandet, och vi har till exempel unga ledare som finns med som extra stöd vid aktiviteter och arrangemang.
Vi är medlemmar i KEKS (kvalitet och kompetens i samverkan) och arbetar efter tydliga och direkt mätbara mål som handlar om vilka effekter vår verksamhet ska ha på de ungdomar som deltar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har eftergymnasial fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Har du kunskap om friluftsliv, äventyrspedagogik eller liknade så är det ett plus då det är en kompetens som vi saknar i befintlig arbetsgrupp.
Erfarenhet av arbete med unga inom öppen ungdomsverksamhet och/eller erfarenhet av ledarskap inom föreningsliv är även det meriterande för tjänsten. Språket är viktigt så du behöver ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi ser dock gärna att du har mångspråkig kompetens.
Körkort med B-behörighet är ett krav.

I arbetet är det viktigt att du är självgående och kan arbeta självständigt med att ta egna initiativ. Du är flexibel, lösningsfokuserad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, är lyhörd gentemot ungas olika tankar och idéer och agerar stöttande. Samtidigt behöver du vara tydlig i ditt ledarskap och ha förmåga att bibehålla struktur och lugn även under press och kunna sätta gränser på ett bra sätt.
Vi har många olika samarbeten som förutsätter att du är serviceinriktad, har god samarbetsförmågan och ett gott bemötande.

Som person är du mogen, trygg, har en positiv attityd till ditt arbete och intresse för att arbeta med människor inom målgruppen. Du är en god förebild med en tydlig värdegrund.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.