Vikarierande gruppchef

Vikarierande gruppchef med placering i Stockholm Ref.nr 1/08.Rikspolisstyrelsen (RPS), Polisens verksamhetsstöd (PVS), Polisväsendet IT-service (PVIT) söker vikarierande Gruppchef till Supportcenter för perioden 2008-03-01 - 2009-09-01.Supportcenter tillhör sektionen IT-Center.Vi har till uppgift att stödja Polisen gällande problem, beställningar och information relaterat till IT-infrastruktur avseende data, radio, telefoni, lås och larm.Vi jobbar på ett processorienterat och med ett ITIL-inriktat arbetssätt.Vår verksamhet pågår året runt och dygnets alla timmar.Arbetsuppgifter Som gruppchef företräder du arbetsgivaren och har personal-, ekonomi-, jämställdhets- och arbetsmiljöansvar.I din roll skall du tillsammans med gruppchefen i Malmö leda och utveckla Supportcenters verksamhet.I detta ingår att leda den dagliga verksamheten, bidra till gruppens utveckling, hålla medarbetarsamtal, se till att mål uppnås, fånga upp och vidarebefordra kompetensbehov samt att hantera viktig vardagsadministration och personalplanering.Du ansvarar för gruppens ekonomi, innefattande avstämningar, uppföljning och resultat samt upprättande av budget och prognos för gruppens totala verksamhet.En del resor kan förekomma. Som gruppchef är du underställd sektionschefen och medlem i ledningsgruppen för sektionen IT-center.Du bidrar konstruktivt till ledningsdiskussioner, styra i enhetlighet med beslutad inriktning och representera enhetens vision, värderingar och arbetssätt. Kvalifikationer Du har: Arbetsledar- och personalansvarserfarenhet Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet av IT-verksamhet Erfarenhet av målstyrning och resultatuppföljning Flerårig erfarenhet av ekonomi- och budgetansvar Meriterande Det är en fördel om du har: Flerårig erfarenhet av IT-verksamhet inom större IT-organisationer gärna med inriktning mot support Kunskap om hur IT-verksamheten inom Polisen fungerar i sin helhet Kunskap om processutveckling och ITIL Personliga egenskaper Din ledarstil präglas av helhetssyn, nyfikenhet, resultat och engagemang Du verkar för god personalpolitik Du coachar och engagerar din personal Du har förmåga att skapa förtroende och engagemang bland medarbetare och chefer Du är stresstålig och har hög integritet Du tar initiativ till förändringar och stimulerar till utveckling och nytänkande.Du är positiv och skapar gärna nätverk Du är serviceinriktad med god kundfokus Du är analytisk, noggrann och strukturerad Du når goda resultat genom tydliga mål, delaktighet och beslutsamhet Du är en god kommunikatör, lyhörd och har lätt att föra ut budskap.Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har ett processorienterat arbetssätt Vi eftersträvar jämn könsfördelning.Vi sätter värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.Vi ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande.Välkommen med din ansökan (brev och CV), märkt med ref.nr 1/08.Din ansökan ska ha inkommit till RPS senast 16 januari 2008.