Vikarierande gruppchef till äldreenheten/myndighet

Vill du jobba i en kommun där du kan vara med och påverka och utveckla? Drivs du av att hitta nya lösningar och har mod att gå före? Då ska du söka till oss.

 

Socialförvaltningen består av cirka 500 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom så väl socialtjänst som vård och omsorg. Verksamheten består av trygga arbetsgrupper med hjälpsamma kollegor och stöttande chef. Inom Socialförvaltningen har du som medarbetare stor frihet och förtroende att utöva ditt arbete samt möjligheten att utveckla din roll.

 

Arbetsuppgifter

I din roll ansvarar du för samtliga personal- ekonomi- och arbetsmiljöfrågor inom den egna gruppen och ansvara för de arbetsuppgifter som tilldelats av enhetschefen. Du arbetsleder medarbetarna i det dagliga operativa arbetet och ansvara för att det finns fungerande rutiner för samarbete internt och externt.

Inom utvecklingsarbetet är du den drivande både inom gruppen och tillsammans med andra grupper. Som gruppchef representerar du arbetsgivaren internt och externt vad gäller gruppens ansvarsområde.

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. I Vallentuna har du möjligheten att vara med och skapa något nytt.

Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

 

Kvalifikationer


• Socionomexamen eller en annan utbildning vi bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg
• Erfarenhet av att driva utveklingsarbete

 

Personliga egenskaper


• Du leder mot resultat, och försäkrar dig om att medarbetare, processer, lokaler, utrustning, och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du bygger talanger, förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar identifikation med verksamheten och Vallentuna kommun och samhörighet till visionen.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun för att skapa intresse och engagemang.
• Vallentunas värderingar syns i mitt och mina medarbetares beteenden

 

Information om processen

I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, samarbete och allas lika värde genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

För att ha så bra förutsättningar som möjligt i din chefs- och ledarroll har Vallentuna kommun en chefsakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen ett vikariat på 9 månader med möjlighet till förlängning med start 1 juni eller tidigare. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 21/4.

För mer information kontakta: Fariba Roosta, Enhetschef,08-58785639, fariba.roosta@vallentuna.se.

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.