Vikarierande HR Business Partner

På Cleverex Bemanning arbetar vi med att rekrytera och hyra ut rätt medarbetare till rätt kund. Vårt största fokus ligger på våra kunder, konsulter och kandidater och vårt mål är att du som kandidat ska känna att du hamnat helt rätt!

Om tjänsten

Vår kund är ett bolag där de utvecklar framtidens byggmaterial med fokus på trä. De värderar egenskaper som engagemang, nytänkande och ansvar, värderingar de hoppas att du delar. Dessa genomsyrar och finns med i hela verksamhetskedjan och de arbetar tillsammans för att främja en god arbetsmiljö. Nu söker de en HR Business Partner då en nuvarande kollega ska gå på föräldraledighet. Vi ser gärna att du kommer in nu eller senast i juni och du kommer arbeta som konsult via oss på Cleverex och arbeta ute hos vår kund under hela föräldraledigheten, som ser ut att bli minst ett år.  

Idag är de 730 anställda och en del av en större koncern, med huvudkontor och försäljningskontor i Sverige.

Du erbjuds:

• Kollektivavtal och schyssta villkor redan som konsult 
• En möjlighet att växa och fortsätta i rollen för rätt person
• Närvarande konsultchef som du utnyttja som bollplank eller stöd om du vill

Arbetsbeskrivning

I din roll som HR Business Partner kommer du att aktivt driva utvecklingen av HR, detta genom ett nära samarbete med ett dedikerat HR-team såväl som verksamheten. Du kommer bistå resten av organisationen gällande utvecklingsfrågor. Rollen är till stor del operativ men för rätt person med erfarenhet kan andra mer strategiska frågor tillkomma.

 

Du kommer bland annat att arbeta med:

◾ Agera chefsstöd till våra produktionsenheter

◾ Arbetsrätt och avtalstolkning

◾ Fackliga förhandlingar

◾ Uppdatering av personalhandbok och chefshanbok

◾ Arbete med fortsatt implementering av moduler i vårt HR-system

◾ Systemförvaltning

◾ Lönesättningsfrågor

◾ Utveckling av våra HR processer

 
Din profil

Rätt person har minst 2-3 års erfarenhet av HR-arbete med generalistkaraktär. Vi tror att du är utbildad personalvetare alternativt besitter motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kan kommunicera obehindrat i svenska och engelska, då de är språken som de kommunicerar i på bolaget. För rollen krävs att du har arbetat i en kollektivtung verksamhet och det är meriterande om du har arbetat med

HR frågor inom tillverkande industri.

 

Du måste kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt inom hela spannet av HR-uppgifter. Självklart kommer dina kollegor

att bistå med sin kunskap och tidigare erfarenheter. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa

samarbete med personer på olika nivåer i organisationen och har ett konsultativt förhållningssätt.

 
Övrigt

Start: Omgående eller juni

Omfattning: Heltid, ett år fram i tiden  

Plats: Stockholm

Rekryteringsprocessen hanteras av Cleverex och vi hänvisar alla frågor till rekrytering@cleverex.se .