Vikarierande HR Business Partner, Solna

Det är självklart att det ska finnas trä där människor är. Trä gör livet enklare och skönare. Dessutom är det mer hållbart än de flesta andra material. Så ju fler som upptäcker trä som byggmaterial desto bättre är det för planeten och för vår framtid. Vi vill göra affärer som fler än vi tjänar på; våra kunder, naturen och samhället. Och när en verksamhet är lönsam för alla, kallar vi det för Grönsamhet.               
Är du den vi söker?
Vill du vara del av ett företag som tar tillvara på dina idéer, din erfarenhet och din nyfikenhet? Där du kan växa i en inspirerande arbetsmiljö som grundar sig i en hållbarhetsfilosofi och nytänkande?
Trivs du i en roll där du får arbeta brett med HR-frågor, supporta och coacha företagets chefer och medarbetare i organisationen? Har du erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal för både tjänstemän och kollektivanställda?Då är det dig vi söker till ett föräldravikariat under ca ett års tid. Starten på uppdraget sker helst innan sommaren.
Arbetsbeskrivning
I rollen som HR Business Partner kommer du tillsammans med ett dedikerat HR-team, aktivt driva utvecklingen av HR, arbeta nära verksamheten samt bistå resten av organisationen gällande utvecklingsfrågor. Enstaka resor inom Sverige kan förekomma.
I rollen ingår bland annat:
chefsstöd till våra produktionsenheter
Arbetsrätt och avtalstolkning
Fackliga förhandlingar
Uppdatering av personalhandbok och chefshanbok
Arbete med fortsatt implementering av moduler i vårt HR-system
Systemförvaltning
Lönesättningsfrågor
Utveckling av våra HR processer

Rollen innebär huvudsakligen operativt arbete men kan till viss del anpassas beroende på kandidatens profil.
Din profil
Vi söker dig som har minst 2-3 års erfarenhet av HR-arbete med generalistkaraktär. Du måste kunna ta egna initiativ och arbeta självständigt inom hela spannet av HR-uppgifter. Självklart kommer dina kollegor att bistå med sin kunskap och tidigare erfarenheter. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa samarbete med personer på olika nivåer i organisationen och har ett konsultativt förhållningssätt. För rollen krävs att du har arbetat i en kollektivtung verksamhet och det är meriterande om du har arbetat med HR frågor inom tillverkande industri.

Vi tror att du är utbildad personalvetare alternativt besitter motsvarande arbetslivserfarenhet.

Om företaget
Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag och har ca 730 anställda. I vår koncern ingår sju sågverk, två förädlingsenheter – varav en finns i Storbritannien, huvudkontor och försäljningskontori Sverige samt sju olika försäljningskontor utomlands.
I våra anläggningar tillverkar vi sågade och förädlade trävaror, samt bioprodukter, av gran och furu från svenska skogar. Med hjälp av stor kunskap, nytänkande, hög industriell kapacitet och smarta processer förvandlar vi skogsråvaran till klimatsmarta produkter av rätt kvalitet för alla våra kunders behov. Och på så sätt hjälper vi fler av våra kunder att bli mer grönsamma, varje dag.
Övrigt                                                                                                           
Låter detta som något för dig? Ansök via annonsen redan idag då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 2021-04-22. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Joakim Nyqvist joakim.nyqvist@setragroup.com
Varmt välkommen med din ansökan!