Vikarierande HR-chef

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

De olika utbildningar som bedrivs kombinerat med forskningens förutsättningar och drivkrafter gör arbetet utmanande och spännande, och vi söker nu en vikarierande HR-chef.

Som HR-chef är du anställd vid Personalenheten. Personalenheten är Göteborg universitets centrala HR-funktion vars övergripande uppdrag är att driva, samordna och stödja utvecklingen av universitetets arbetsgivarpolitik. Det innefattar bland annat  att utveckla och implementera styrande dokument, processer och IT-stöd inom HR-området samt erbjuda konsultativ rådgivning inom specialistområdena. Personalenheten driver centrala förhandlingar och bereder ärenden till personalansvarsnämnden. Enheten genomför också utbildningar och utvecklingsprogram för olika roller inom organisationen.

Personalenheten består av tre sektioner: sektionen för arbetsgivarfrågor, sektionen för likabehandling, arbetsmiljö och kompetensutveckling samt sektionen för personalekonomi och systemstöd. Förutom Personalenheten vid Gemensamma förvaltningen finns även stöd för personalfrågor vid institutioner och fakulteter. Chefer och HR-handläggare på hela universitetet erbjuds stöd från Personalenheten med såväl konsultativ rådgivning, genomförande av nätverk, utbildningar och konferenser.

Arbetsuppgifter
Som vikarierande HR-chef kommer du att rapportera till universitetsdirektören och ingå i Gemensamma förvaltningen ledningsgrupp. I arbetet ingår också att regelbundet ha en dialog med universitetets ledning.

Som HR-chef vid Göteborgs universitet arbetar du på universitetsledningens uppdrag och har det övergripande ansvaret för utveckling, implementering, kvalitetssäkring och uppföljning av universitetets samtliga HR-processer. Din ledningsgrupp består av tre sektionschefer och tillsammans med dem ansvarar du för personalenheten som i nuläget består av ett trettiotal medarbetare. Du driver och utvecklar strategiska personalfrågor, stödjer utvecklings- och förändringsarbete och bidrar aktivt för att uppnå Göteborgs universitets verksamhetsmål genom en god förståelse av universitetets dynamik. Du organiserar, prioriterar och anpassar arbetet inom personalenheten i samklang med verksamhetens behov. HR-arbetet vid Göteborgs universitet befinner sig i en utvecklingsfas.

Kvalifikationer

För att se den fullständiga annonsen med kvalifikationskrav, samt söka tjänsten, gå till www.gu.se

 

Anställning
Anställningen är ett vikariat. Omfattningen är på 100 % med placering tills vidare vid Personalenheten, dock längst tom 15 september 2022. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Anna Lindholm, universitetsdirektör, anna.lindholm@gu.se, 0708-790923 eller Jennie Knutsson, HR-chef, jennie.knutsson@gu.se 0766183756

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-10-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.