Vikarierande HR-chef

Arbetsbeskrivning

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film, media, opera, scenkonst och skådespeleri. Genom banbrytande utbildning och forskning vill vi stärka konstens kraft och förmåga att möta samhällets utmaningar.  

Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där vi genom nyskapande arenor för morgondagens tongivande konstnärer, forskare och pedagoger bidrar på konstnärlig grund till en aktiv dialog med det omgivande samhället. Gemensamt bär vi en kultur med en stark vi-känsla som utmärks av ansvar, tillit och engagemang.  

Välkommen att söka anställning som vikarierande HR-chef

Vi söker nu en vikarierande HR-chef till vår HR-avdelning med anledning av föräldraledighet.

Vår HR-avdelning består idag av sex personer, som tillsammans med högskolans chefer verkar för att SKH är en bra arbetsgivare. En arbetsgivare med motiverade och engagerade medarbetare som arbetar med utgångspunkt i vår vision, vår strategi och våra mål.

HR-avdelningen ingår i SKH:s förvaltning och är en högskolegemensam övergripande funktion med ett nära samarbete med ledningen och övriga chefer inom organisationen.

I avdelningens övergripande uppdrag ingår utveckling av vår organisation och vårt ledarskap. Mer konkret ingår att arbeta med kompetensförsörjning och kompetensutveckling, arbetsmiljö, samverkan och förhandling med våra personalorganisationer, lönebildning, lönehantering och pensioner. Avdelningen arbetar såväl operativt som strategiskt, framförallt med ett konsultativt arbetssätt.

Arbetsuppgifter

En viktig del av rollen som HR-chef är att kontinuerligt utveckla verksamhetsstödet, för att det ska svara upp mot verksamhetens behov med en förståelse för att en sådan utveckling sker i dialog med verksamheten. Som HR-chef leder du och utvecklar HR-avdelningen inom områden som arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö och lika villkor, lönehantering och kompetensförsörjning.  

För att SKH ska vara en attraktiv arbetsplats stödjer HR-avdelningen konsultativt cheferna i organisationen. Som HR-chef bidrar du till att upprätthålla en förtroendefull relation med arbetstagarorganisationerna.

Du leder arbetet för HR-avdelningens medarbetare och har såväl budget- som arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till högskoledirektören och arbetar i nära samverkan med högskoleledningen och är en del i förvaltningens ledningsgrupp.

Din förmåga att navigera och driva frågor med både tydlighet, integritet och diplomati blir en viktig framgångsfaktor i rollen.

Önskvärda kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen.
• God ledarkompetens och väl vitsordad erfarenhet som chef, företrädelsevis inom högskolesektorn.
• God erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete med HR-frågor inom offentlig sektor.
• God analytisk förmåga för att kunna identifiera behov och göra prioriteringar i verksamheten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift på svenska och god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska.

Som person är du öppen, lyhörd och kan skapa goda relationer, samtidigt som du är drivande, målinriktad och tydlig. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och har förmåga att motivera, entusiasmera och leda medarbetare. Du har hög integritet samtidigt som du är diplomatisk i ditt förhållningssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om anställningen
Anställningens omfattning är heltid och är ett vikariat fram till årsskiftet. Tillträde senast 2023-03-01 eller enligt överenskommelse.

Stockholms konstnärliga högskola vill ta tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald.

Om ansökan
Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. I korthet ska ansökan innehålla meritförteckning (CV och personligt brev) med kopior på handlingar du vill styrka meritförteckningen med.

Eventuella bilagor du vill åberopa som inte kan skickas via vårt rekryteringssystem skickas till Stockholms konstnärliga högskola, Box 24045, 104 50 Stockholm, märkt med diarienummer 2022/1010/2.2.1.

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-16!

Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/p-org

För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Kontaktpersoner på detta företaget

Linda Stafbom, chef utbildningsadministrativa avd
08 - 494 00 289
Olof Halldin, bibliotekschef
08-494 00 531
Personalhandläggare Martin Arleskär
0849400808 0769400808
Forskningsledare Rolf Hughes
08 - 494 00 311
Jan-Erik Sahlberg, avdelningschef
08 - 494 00 296
Martin Arleskär, personalhandläggare
08 - 494 00 808
Maria Hedman Hvitfeldt
08 494 00 607
Beata Alving, prefekt
08 - 494 00 821
Maria Hedman Hvitfeldt prefekt
08 494 00 607
Beata Alving, prefekt
08-494 00 821

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Stockholms konstnärliga högskola
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 20 december 2022
  • Ansök senast: 16 januari 2023

Besöksadress

Box 24045
None

Postadress

Box 24045
Stockholm, 10450

Liknande jobb


HR-chef till Ulricehamns kommun

HR-chef till Ulricehamns kommun

8 september 2023

HR-ansvarig till Maskinia

HR-ansvarig till Maskinia

7 september 2023

Personalchef

Personalchef

6 september 2023

Biträdande personalchef

Biträdande personalchef

6 september 2023