Vikarierande HR-chef till kommun i Skåne

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Arbetsbeskrivning
Till vår kommunala kund i centrala Skåne söker vi en vikarierande HR-chef på 80% med start i början av februari. Uppdragets längd är ca ett år och du kommer under den tiden att jobba som konsult via Experis.

Som vikarierande HR-chef har du en central roll i kommunen för såväl strategiskt, konsultativt och operativt arbete inom hela HR-området. Du är chef för HR-avdelningen och leder avdelningens arbete och du är direkt underställd kommundirektören. Du kommer involveras vid arbetsrättsliga frågeställningar och därför är det av stor vikt att du är trygg inom det området. Din uppgift är även att bidrag till att "attraktiv arbetsgivararbetet" inte avstannar samt att ett enhetligt arbetssätt inom HR-gruppen fortlöper.

Under 2017 har kommunen några satsningsområden, varav vissa sker i samverkan med andra kommuner i Skåne. Detta handlar exempelvis om att medverka i upphandling av Företagshälsovård samt HR/IT- och lönesystem. Som HR-chef ansvarar du tillsammans med kommunledningen för framtagandet av en ny ledarplattform samt ett projekt med fokus på hälsa inom kommunen. Utöver detta ingår ansvar och medverkan av andra uppgifter såsom medarbetarundersökning, löneöversyn, jämställdhetsarbete med mera.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant examen från högskola eller universitet, företrädesvis PA eller annan beteendevetenskaplig utbildning. Du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och gärna utbildning inom området. Det är meriterande om du tidigare arbetat i en organisation som är politiskt styrd eller som styrs av exempelvis en styrelse.

För att lyckas och trivas i rollen som HR-chef är det ett krav att du är har hög kompetens inom arbetsrätt. Som person är du säker i dig själv samt en duktig kommunikatör som mår bra i samverkan med såväl interna som externa samarbetspartner. Du har förmågan att skapa en trygg arbetsmiljö och lägger stor vikt i att vara tillgänglig för dina medarbetare och andra parter, både intern och externt.

Vad kan vi erbjuda dig
Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal och vi försöker alltid utgå från att våra konsultkollegor skall ha en fast tillsvidareanställning.

Kontaktperson
Du söker tjänsten via ansökningslänken nedan med registrerad CV.

För mer information är du välkommen att kontakta konsultchef Frida Stubbendorff på . Välkommen med din ansökan!