OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Trivs du i en bred HR-roll med ett stort socialt kontaktnät? Just nu söker vi en nyfiken och prestigelös kollega som vill vara en del av vårt HR-team på Fiskeby Board.
Din roll
Som HR-generalist hos oss jobbar du i en produktionsnära miljö och har en omväxlande arbetsdag med spännande och varierande frågor inom hela HR-området. Du driver och stöttar chefer och arbetsledare i frågor rörande kompetensförsörjning och employer branding med tyngdpunkt på rekryteringsfrågor.
Arbetet ställer krav på lyhördhet och förmåga att se situationer ur olika perspektiv, samtidigt som du tar hänsyn till inblandade parters förutsättningar och intressen, lagar och avtal samt Fiskebys riktlinjer. För att lyckas med detta förutsätter vi att du är social, öppen och kommunikativ samtidigt som du har integritet.
Våra förväntningar
Vi söker dig som har en examen inom HR eller liknande, gärna med några års erfarenhet av HR-relaterat arbete. Har du erfarenhet av rekrytering är det meriterande.
Som person är du bra på att skapa förtroende, du är självgående och strukturerad. Vi värdesätter att du är nyfiken, driven och får saker att hända. Din samarbetsförmåga är god liksom förmågan att kommunicera, både i tal och i skrift. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
Om Fiskeby
Fiskeby Board är en av Europas ledande tillverkare av förpackningskartong. Vi har tillverkat papper och kartong sedan 1637. Våra produkter, med varumärket Multiboard, tillverkas av 100 % returfiber, helt i linje med dagens krav på ett hållbart samhälle. Vi tillverkar 170 000 ton kartong varje år och är cirka 280 medarbetare. Hos oss finns alla roller under samma tak vilket skapar förutsättningar för ett nära samarbete. Fiskeby Board satsar stort på utveckling och investerar för framtiden – i såväl mjuka som hårda värden i företaget. Vi arbetar ständigt med att förbättra och effektivisera vår tillverkningsprocess och minska miljöpåverkan. Läs mer på www.fiskeby.com
Ansökan
Din ansökan vill vi ha senast 11 december, urval och intervjuer görs löpande. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst.
Vikariatet avser en föräldraledighet med start under början av året enligt överenskommelse, till och med 31 december.
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Marina Gåverud, HR-chef, 011-15 57 22. Facklig företrädare för Unionen är Bo Karlsson, 011-15 57 83.
Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.