OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsplats
Arbetar du inom HR-branschen och letar efter nya utmaningar? Vi söker nu en HR-konsult till vårat team under en medarbetares föräldraledighet.
Som HR-konsult hos oss får du möjlighet att arbeta inom samtliga HR-områden: arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor, fackliga förhandlingar, kompetensförsörjning, interna utbildningar för organisationens chefer. Du får arbeta strategiskt och operativt inom samtliga områden och ut mot organisationens fem förvaltningar.
HR-enheten är i Ljusdals kommun är en central funktion och är placerad under Kommunstyrelseförvaltningen.
Hos oss ges du möjlighet att arbeta inom en organisation som står i förändring, chans att bredda din kunskap, utvecklas samt bidra.
Arbetsuppgifter
Som HR-konsult i Ljusdals kommun kommer du framförallt arbeta med de operativa frågorna, men även strategiskt arbete förekommer. För att passa i den här rollen behöver du vara självgående och kunna arbeta självständigt. Du kommer att ge råd och stöd inom HR-området till alla chefer i kommunen. På HR använder vi oss av en HR-support dit cheferna i första hand vänder sig för att få råd och stöd i HR-frågorna.
Arbetsområdet är mycket brett och innefattar bl a tolkning av lagar och avtal, arbetsrätt, förhandlingar, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, personalstatistik, psykosociala frågor samt att självständigt hålla interna utbildningar inom HR-området.
Kvalifikationer/utbildning
Vi vill att du är examinerad personalvetare eller har likvärdig utbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet, arbetsmiljö, rehabilitering och förhandlingsvana.
Du är driven, utvecklingsinriktad och initiativrik och slutför alltid dina uppdrag. Du värdesätter god service och har ett gott bemötande. Du har hög integritet, är prestigelös och har en god analytisk förmåga. Du är bra på att skapa förtroende, tycker om att samarbeta och agerar alltid professionellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara av uppdraget behöver du även goda kunskaper i Officepaketet.
Körkort är meriterande.
Övrigt
Ljusdals kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats.
Löpande urval sker under ansökningstiden
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tidsbegränsad anställning under perioden (210301-220430). Med eventuell chans till förlängning.
Heltid.
Upplysningar lämnas av
Anna Johansson, Tillförordnad Personalchef, 070-174 30 11 eller anna.johansson@ljusdal.se
Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.
Sista ansökningsdag
2021-01-22
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.
Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anette Swed
0651-181 07
Lisa Sjöström
Eva Berglund-Carlén
070-1902902
Elisabeth Fransson
Kjärstin Öhman
Eva Berglund-Carlén
Eva Åsåker
Inga-Lill Öjemark
David Norman
Carina Bryngelsson