Vikarierande HR Manager till ALD Automotive AB

Är du målfokuserad, prestigelös, kommunikativ, pedagogisk och besitter en positiv attityd? För ALD Automotives räkning söker vi nu en HR Manager till deras kontor i Täby Kyrkby. I denna tjänst så kommer du att arbeta som ett nära chefsstöd till ledningsgruppen och arbeta med att implementera en ny strategi där målet är att föra ALD Automotive in i framtiden. Tjänsten är ett föräldravikariat under ett år och i ditt team ingår en HR Koordinator.

Arbetsbeskrivning

I rollen som HR Manager kommer du att ha ett stort inflytande i hur ALD Automotives nya strategier ska organiseras och implementeras. Du kommer att arbeta brett inom hela HR området och dina arbetsuppgifter kommer bland att sträcka sig från frågor kring kollektivavtal till att tex planera och genomföra interna och externa utbildningar. Fokuset i denna roll är dock hur dessa arbetsuppgifter ska utföras och på vilket sätt för att därefter drivas och genomföras. Att vara HR Manager hos ALD Automotives innebär ett stort eget ansvar vilket kräver ett initiativtagande och driv av dig som kandidat. Rollen innebär även deltagande i ledningsgruppsarbete, samarbete med den Nordiska HR organisationen samt är del av ALD internationals globala HR nätverk.

Vem är du?
För att vara rätt person för denna roll har du en stark administrativ förmåga och trivs i en roll som kommer innebära att arbeta högt som lågt. Du trivs när du får ta ett stort eget ansvar och du har en förmåga att självständigt driva ditt arbete framåt.

I grunden så ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Vi ser att du hunnit samla på dig arbetslivserfarenhet sedan tidigare och att du har minst åtta års erfarenhet som HR Business Partner eller en liknande senior HR position. Då du har personalansvar för en HR Coordinator och ledarskaps-kvalitéer är en viktig aspekt av denna roll så ser vi även att du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll.

Vidare ser vi att du:
• Har erfarenhet av att definiera och implementera nya processer och strategier
• Har en bred HR erfarenhet, speciellt inom rekrytering och arbetsrätt
• Är flexibel i ditt sätt och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö
• Har goda systemkunskaper och enkelt för att navigera i såväl rekryteringssystem som Excel
• Är flytande i både engelska och svenska, i såväl tal som skrift
• Gärna är certifierad i Tomas International

Meriterande kvalitéer för denna tjänst är en bakgrund i den finansiella sektorn, erfarenhet av ledningsgruppsarbete och certifierad i begåvnings och personlighetstester.

Du erbjuds
Här ges du en chans till en varierad och bred roll, där du kommer att få leda organisationen inom hela HR spektrumet. ALD Automotive Sverige har sitt kontor beläget i Täby och där du erbjuds att bli en del av ett dynamiskt och internationellt bolag med många härliga och dedikerade kollegor arbetar. Denna anställning är en visstidsanställning på ett år, gärna med start så snart som möjligt, gärna redan 3 januari 2022.

I denna rekrytering samarbetar ALD Automotive med Jurek HR. Vi intervjuar löpande så sök gärna så snart som möjligt. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Cecilia Hasslev Billing cecilia.hasslev.billing@jurek.se. Urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
ALD Automotive är ett av världens ledande leasingbolag med nära 1,76 miljoner bilar och 6 500 medarbetare i 43 länder. ALD Automotive är ett dotterbolag till den franska bankkoncernen Société Générale. Vi är specialiserade på fordonsleasing till företag och i vårt koncept ingår fullständig outsourcing av våra kunders hela bilparker. Genom att överlåta ansvaret för driften av bilparken till oss får våra kunder större frihet att koncentrera sig på att driva sin kärnverksamhet, oavsett hur många bilar det handlar om. ALD Automotive är märkesoberoende och finansierar alla märken. Läs gärna mer på www.aldautomotive.se.